马尔康市“党建+文化” 推动基层治理融合发展
本报讯（张家瑞）近年来，马尔康市依托丰富的红色文化资源和浓郁的嘉绒文化底蕴，推动文化事业与基层治理融合发展，以文化的浓墨重彩绘就该市善治画卷。
党建引领，形成红色文化“向心力”。马尔康市坚持以红色文化品牌为中心，在党员中广泛开展“学党史、看变化、谈感受、铸党性、做表率”活动，用活红军长征纪念馆等3处教学资源，挖掘“马尔康青壮年踊跃参加红军”等9个红色小故事，隔空“对话”革命先辈，牢记初心使命；开展老党员忆党史活动，树起退役军人、退休村支部书记等老党员“先锋榜”，将党史讲成新故事、讲出新味道，让干部群众汲取勇气和智慧力量；依托“线上+线下”方式，建立党史学习教育、发展政策、安全生产等宣讲课题库，按照乡村组织分级施讲模式，让宣讲“入味”。
三治联抓，激发嘉绒文化“凝聚力”。紧扣嘉绒文化主题，探索基层自治新路径，将村规民约转化成“四土方言、顺口溜”，以乡村“小规约”撬动治理“大格局”，激发群众自治活力，推行联户联情干部“围炉夜话”，以党群关系新发展助力村级自治“蝴蝶效应”发挥；在农牧民夜校、“13+N”宣讲团等基础上，宣传、司法等部门推行“情景式”宣讲入乡镇进村寨，以“嘉绒俗语”为农牧民群众上司法课，筑牢大团结意识，不断提升依法治理能力；发挥嘉绒锅庄文化旅游节、阿来诗歌节舞台效应，用舞蹈跳出文化自信，用诗歌抒发爱国情怀，营造浓浓家园文化氛围。
发展凝心，提升本土人才“感召力”。构建“经济+人才”双向通道，转资源优势为发展优势，建立完整的文旅产业链，释放人才发展空间、扩大本土就业内需，不断吸引本土人才回乡建功立业，同时依托就业援助月、企业招聘周，吸引专业人才“安营扎寨”，实现专业与市场深度嵌合；实施村“两委”新老班子“一对一”帮带机制，通过压担子、给方子、指路子的方式，以工作实效“续约”，打造村级高素质“书记队伍”；把优秀返乡大学生、致富带头人培养成党员，充实到“两委”班子，不断夯实乡村振兴人才根基。
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马尔康新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离马尔康县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。