马尔康市“三突出” 提升干部治理能力
本报讯今年以来，马尔康市树立精准化培训理念，开设“干部课堂”，“三突出”改进干部教育培训工作，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提高干部专业素养和治理能力。
突出“精准滴灌”，突出事业之需、组织之需和岗位之需，将培训从“大水漫灌”转变为“精准滴灌”，制定专业学习板块和培训规划，帮助干部强化专业思维，设置产业链建设、文旅产业等培训专题，加大干部素质能力提升力度，帮助干部克服“本领恐慌”。突出集约安排，突出精准、实用、合理，克服“开大班、上大课、一刀切、一锅煮”的弊端，注重抓好“一把手”、关键岗位人员及优秀年轻干部专业化教育培训，注重合理安排培训专题和培训时间，避免“工学矛盾”，做到学以致用。突出结果运用，坚持把干部教育培训作为培养干部、发现干部、考察识别干部的重要渠道，根据不同类别、不同层次、不同岗位干部特点，因地制宜，分类施教，建立教育培训档案，全程纪实学习培训情况，作为评析专业素养的重要依据。（马尔康市委组织部供稿）
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