马尔康市强化村组干部 后备力量储备
本报讯（欧阳青海）去年以来，马尔康市畅通“选、育、管”渠道，全力打造数量充足、结构合理、素质较高的村级后备干部队伍，为乡村振兴储备人才。
严格“选拔”机制，采取个人自荐、党员群众推荐和村“两委”遴选、乡镇党委审定等方式拓宽选人用人渠道，注重把党性强、有能力、热心为群众办实事的大中专毕业生、退伍军人、致富带头人、技术能手等吸收到村级后备干部队伍中来，优化队伍结构。完善“培育”机制，集中培训“引路子”，市委组织部每年组织示范培训1次，乡镇每年全覆盖培训2次，村每季度集中培训1次，提升村组后备干部队伍整体素质。规范“管理”机制，统筹安排村组干部与后备干部“结对子”，传授处理村务管理经验，乡镇党委每年对后备干部进行一次全方位考察，针对短板和不足细化培养措施。
新闻推荐
■雷子山神隐居的高原野性生长轮回的四季将嘉绒孕育与哺养苍鹰越过的山岗野花妖娆母性的黑土地张开绸缎般柔韧的翅膀最近...
马尔康新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开马尔康县而漂泊他乡，最美不过回家的路。