马尔康市严格落实干部谈话提醒工作
本报讯（赖玉蓉）近年来，马尔康市积极探索“三准”措施，促干部谈话提醒工作落地见效，提振干部干事创业精气神。
明确范围主体，成立市委党风廉政建设责任制领导小组，按照干部管理权限，分类谈话对象，“一对一”精准发力。全覆盖摸排干部职工廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题，拟定谈话提醒对象名单，逐级逐类开展谈话。规范内容程序，根据情节轻重，将谈话分为提醒谈话、落实党风廉政建设责任制谈话、诫勉谈话3大类，细化组织纪律、党风廉政、生活作风等37项启动情形，严格谈话提案、定案、实施3步程序，明确谈话过程要求及成效目标。强化监督考核，制定谈话提醒对象问题、整改、时间3张清单，动态跟踪督查反馈；对发现整改不到位或仍顶风违纪的，从严处理并实名通报，倒逼干部转变作风；梳理汇总谈话收集意见建议，指导改进干部管理工作，提升规范化水平。
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