携手同行高原盛开幸福花 遂宁市第六批援藏干部工作纪实
遂理一家亲，理县和遂宁的情谊源远流长。近年来，一批批援藏干部带着市委、市政府的嘱托，真情援藏、科学援藏。
2021年5月，遂宁市28名干部作为全市第六批援藏干部，开启了他们对口帮扶理县的援藏之路。
这是特殊的“迁徙”，也是柔情的爱心传递。290个日夜的紧张忙碌，他们整体联动、协同发力、积极融入，发扬遂宁干部“想干事、肯干事、能干事”的优良作风，建机制、强产业、富智力、惠民生，为理县加速发展奉献了遂宁力量。
绘就“路线图”
全力奋战“任务书”
对口帮扶，首先要摸清底、绘好图，才能甩开膀子干。
据遂宁市第六批援藏工作队领队彭瀚霖介绍，在深入调研的基础上，工作队紧扣新形势新变化，积极与市委组织部等单位协调对接，及时调整全域结对主体，制定完成了《遂宁市对口帮扶理县全域结对帮扶工作实施方案（2021-2025年）》《遂宁市船山区对口帮扶阿坝州理县规划（2021-2025年）》《遂宁市船山区对口帮扶理县2021年度专项实施方案》，绘出了“路线图”。
定了就干、干就干好。奔赴理县后，没有“过渡期”，没有“适应期”，工作队队员们立即投入紧张忙碌的工作中。担任理县蒲溪乡河坝村驻村第一书记的援藏干部胡宇来到村里不久，就走遍了全村86户人家，与292名村民面对面交流。
建立易返贫致贫人口台账及动态监测机制、推动村集体投资收益同比增长2%、组织开展“以购代扶”等活动代销农副产品1.4万元、引导捐赠各类物资3万余元、完成村文化活动中心提档升级……胡宇全力以赴，用自己的“辛苦指数”换取了群众的“幸福指数”。
在大家的共同努力下，2021年的援藏工作掷地有声——截至目前，遂宁市推动了沙坝村乡村振兴项目、理县国道照明工程建设等7个重点项目实施。
遂宁市还积极开展“我为理县做件事”“我为理县献一策”活动，28名援藏干部在理县高质量完成县乡换届选举、新冠疫情防控、天府旅游名县复核、工业园区建设等70余项工作中发挥重要作用，开创了援藏工作新格局。
紧扣民生实事
持续推动“一家亲”
“来到这里后，我发现中藏医院康复科有一些先进设备和仪器空置无人使用。于是我带着科室同事利用空余时间学习新技术、操习新设备。”在遂宁援藏干部、理县中藏医院康复理疗科副主任蒲桂清的带动下，科室整体水平全面提升。
医疗是民生之需。做实医疗支持帮扶，援藏干部着力提升医院医疗服务能力和整体管理水平，修订完善规章制度、规范流程91项；全年诊疗理县群众2400余人次，实施手术98例；33名理县医疗人才赴遂宁交流学习。
教育是民生之基。去年9月，遂宁市船山区与阿坝州理县教体部门印发两地建立紧密型“校对校”教育联合体的实施方案。随后，船山区高升实验小学与理县薛城小学签订共建托管“校联体”协议书，形成了紧密型“校对校”教育联合体。理县156名教师赴遂宁交流学习，共享优质教育成果。
此外，21名理县干部到船山相关部门顶岗锻炼、跟班学习，13名理县乡村振兴一线干部参加船山组织的乡村振兴培训班……双方开展交流交往120余次，结对帮扶部门越走越亲。
援藏干部们在各行各业辛勤劳作、无私奉献，理县群众从中得到了看得见、摸得着的实惠——遂宁援藏干部全年帮销农特产品60余万元；组织万禾超市、纵横农产品批发市场等5家企业到理县考察，成功打通理县青莴笋、苹果等农产品到遂宁的销售渠道，全年销量30余吨。
创新管理制度
增强团队“战斗力”
在日常工作中，援藏干部们深入高山牧场、来到田间地头、走访农家牧户，始终把改善群众的生产生活条件作为一切工作的出发点，努力解决群众实际困难，与理县群众建立了水乳交融的深厚感情。
与此同时，援藏干部队伍自身建设也不断加强。
“我们建立了临时党支部，成立遂宁市第六批援藏干部人才领导小组及5个工作组，持续开展党史学习教育，常态化开展‘重温红色经典弘扬革命精神’主题党日活动，同时制定了援藏干部人才各项管理制度。”彭瀚霖说，“市委市政府很关心关爱援藏干部的工作生活情况，协调解决了援藏干部就医等生活保障问题，通过走访座谈、深入交流，援藏工作队凝聚力、战斗力持续增强。”
“援藏干部把理县人民当成自己的亲人，把理县的工作当成自己的事业，为增进两地情谊搭起了桥梁。”理县县委书记金天强感触颇深，“成就来之不易，理县人民永远铭记于心。”
2022年，迈上新征程，遂宁市第六批援藏干部将砥砺奋进、勇毅前行，用最强的担当、最实的举措做好各项工作，为理县经济社会发展贡献更大力量，托起理县群众“稳稳的幸福”。（全媒体记者李佳雯）
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