理县 积极构建和谐劳动关系
本报讯（本报通讯员）构建和谐劳动关系，首先要解决劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题。2019年，理县从劳动者切身利益问题入手，坚持依法维权服务群众，倾力构建和谐劳动关系。
该县以解决拖欠劳动者工资为重点，不断加大劳动保障监察力度。去年，该县劳动保障监察机构累计监察用人单位127户，涉及从业人员3474人，接到拖欠民工工资投诉44起，涉及资金1214万元；以建立和推行劳动合同制度为重点，不断完善劳动关系协调机制。围绕建立现代企业制度，要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同和集体劳动合同，依法建立劳动关系。去年，该县签订劳动合同38户，劳动合同签订率达95%，受理劳动争议案件5起，调解结案3起，仲裁结案2件，调解成功率100%。
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