加快推进干部人才队伍建设

本报讯 今年，理县坚持问题导向，对标执行“五九”行为规范，加快推进干部人才队伍建设。

抓班子，提升战斗力。对排查出的121个一般党组织，22个软弱涣散党组织，逐个定措施、定责任、定时限，采取七条措施整顿软弱涣散党组织，确保整顿工作达到“稳、准、狠”的目标要求。

强培训，提升内动力。统筹规划了4大类18个专题66期培训和2批276人次“藏汉”双语教学培训。组织251名县、乡、村三级干部赴浙江，开展“3+1”模块领导研讨式读书学习；选派52名干部赴清华大学开展“县域经济建设骨干队伍专题研修班”。

严监督，提升执行力。全面压实县、乡、村三级干部主体责任。常态化成立了4个片区督查组，定期对全县领导干部职工的作风和服务质量、服务态度等进行监督。

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