金川县文化“三提升”激发组工内生动力
本报讯近年来，金川县委组织部注重组织工作制度文化、服务文化、环境文化“三提升”，激发组工内生动力，着力打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍，努力创建模范组织部门。
提升制度文化建设，严格执行落实“三会一课”、民主生活会等制度，严肃党内政治生活,完善部机关学习、例会、公文等制度，坚持制度化、规范化管理干部职工。
提升服务文化建设，规范组工干部职业行为，推行“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯茶水相待、一句问候相应、一声再见相送”的“五个一”服务标准，严格首问责任、服务承诺和限时办结等制度。
提升环境文化建设，统一标识标牌设置，将“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工精神和各科室职责、重点工作任务进度表等组工文化元素融入办公场所、日常工作，时刻教育引导干部职工。（金川县委组织部供稿）
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