“金钥匙”开启致富门 黑水县开展就业扶贫小记
■胡伟记者 姜国春
“我来慕容集团打工已经3个多月了，现在1个月能拿3000多元钱。”前两天，在浙江务工的王英通过手机向家里人发回了一条视频，高兴地介绍自己的近况。
王英是黑水县木苏乡小别窝村的一名贫困户，家有年迈的老母亲无劳动力，家庭经济困难。得益于黑水县就业扶贫的好政策，王英通过政府帮助，成功实现就业。
东西部协作带来新机遇
自精准脱贫工作启动以来，黑水县坚定把就业扶贫纳入扶贫工作“八个一批”当中，着力实现从“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变，让每名有就业意愿的贫困劳动力通过就业培训，实现靠能力、靠技能、靠自己的双手致富。
据记者了解，在黑水县，除整合开发生态管护等农村公益性岗位3743个，托底安置2561名贫困群众就业外，该县还紧紧抓住对口帮扶等契机，先后与浙江嘉兴、海宁、桐乡三地取得劳务协作对接，并在木苏乡、色尔古镇、洛多乡、双溜索乡、知木林乡开展了5场东西部劳务协作专场招聘会，成功搭建了劳务协作对接平台。
王英作为黑水县第一批远赴浙江务工的贫困户，已逐渐适应东部沿海的生活氛围和工作节奏，为自己开启了一扇脱贫致富的新大门。
“我们将继续充分发挥对口帮扶黑水的海宁市、桐乡市的资源优势，遵循“政府帮扶、企业合作、社会参与”的原则，从技能培训、岗位提供、劳务输出等方面入手，全方位开展劳务协作工作。”黑水县就业局负责人谈到转移就业时如是说。
转变观念让幸福生活越来越近
经过第一批转移就业人员的宣传介绍，去年，该县已累计向浙江输送富余劳动力112人，其中建档立卡贫困户23人，第三批外出务工人员正在培训中。
通过一人就业可带动实现全家脱贫，而实现转移就业的关键，就在于找准致贫原因，破除思想上的“短板”。
要跨越千里就业，黑水县从群众最关心、最关注的问题入手，向群众讲政策、理思路、解心结，引导和鼓励贫困群众坚持自力更生，破除贫困瓶颈。
木苏乡小别窝村村民柯木姐是精准识别的建档立卡贫困户，丈夫残疾，上有老下有小，柯木姐一个人支撑着一个家。乡政府第一次来她家作就业扶贫政策宣传的时候，她不忍丢下丈夫、孩子，又担心自己没有技术无法胜任岗位。在乡政府耐心疏导和家人的支持下，毅然收拾好行李，踏上外出务工之路。柯木姐说：“感谢党和政府让我有机会出去工作，将来丈夫看病、孩子读书的费用，我会努力赚回，这样的就业机会我无比珍惜！”
在黑水，像柯木姐一样转变思想观念的贫困人口有很多，通过精准培训，让他（她）们拥有一技之长和立身之本，再通过转移就业，把贫困人口推向市场，让他（她）们凭本事吃饭，靠勤劳致富，通过就业扶贫这把“金钥匙”，致富之门在脱贫攻坚进程中越开越大。今年，黑水县将加大与浙江嘉兴市、海宁市、桐乡市等地的沟通联系，计划在春节后继续开展点对点劳务招聘活动，为农村富余劳动力提供更多更优质的就业平台。
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