黑水县纪检干部 “三举措”督查常态化

本报讯（姚炳燕） 今年以来，黑水县派驻纪检干部创新思路和方法，以破瓶颈、提能力、强监督“三举措”在常态化中开展督查工作，为该县精准脱贫和发展、民生、稳定“三件大事”保驾护航。

针对派驻纪检组“单打独斗、力量薄弱”的现状，该县纪委、监察局印发了《关于常态化开展督查检查工作的实施办法》，将24个派驻纪检机构负责人组成6个常态监督检查工作组，整合力量，联合作战，监督力量实现由弱到强的突破，破解了派驻纪检组监督力缺乏的瓶颈。

针对派驻纪检机构不善监督这一实情，切实加强对派驻机构人员的教育培训。充分运用“纪检夜校”平台，对派驻纪检干部开展业务培训5次，100余人次参训；针对监督检查对象的差异，协调部门专业人员对督查组进行岗前培训2期，参训50余人次。

督查组坚持以问题为导向，定期不定期对全县脱贫攻坚、正风肃纪、县委县政府重大决策部署落实等情况进行监督检查。截至目前，在第一轮精准脱贫督查中，督查组已深入17个乡（镇）15个部门开展工作，发现问题20个，已责令有关单位限期整改。

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