阿坝县开办干部夜校 提升干部综合能力
本报讯（查晓红）为高质量推进脱贫攻坚工作，今年以来，阿坝县针对当前部分扶贫干部对业务不熟、能力素质欠缺、工作作风漂浮等实际，开办干部夜校，有效提升全县干部职工脱贫攻坚工作综合能力和水平。
强化培训。该县采取自主培训和集中培训相结合的方式，每周一、周四晚邀请专业讲师和扶贫专干，通过视频的形式组织全县各级扶贫干部开展脱贫攻坚业务知识集中教学，并由县委宣传部和融媒体中心对每堂课进行同步摄制，形成视频课件转发各单位、乡镇（场）；各单位、乡镇（场）除集中培训外，每周自行组织一次集中学习，确保每名干部对脱贫攻坚知识熟记于心、运用自如。
强化考查。该县实行每堂课一次随机问答、每周一次小测试、每月一次综合测试。每周集中教学时，由授课老师根据当堂课内容进行随机提问，并做好记录备案；每周由各单位、乡镇（场）结合自主学习情况自行组织测试，并将测试结果作为本单位年度目标奖二次分配依据；每月由县脱贫办等部门，随机抽取部分单位、乡镇（场）和个人组织开展综合测试，切实巩固教学成效。
强化问责。该县对每月综合测试成绩在75分以下的单位和个人进行严肃问责，每月测试平均成绩低于75分的单位扣除2019年目标奖20%，个人测试成绩低于75分的干部每降低1分扣除2019年度个人目标奖1分；对脱贫攻坚应知应会知识不熟悉，造成脱贫攻坚督查考核出现问题的单位和个人，由县纪委监委进行严肃问责，切实提升干部思想认识，推动工作落实。
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