着力构建和谐劳动关系保护劳动者合法权益
甘州讯甘州区通过依法开展执法监察、认真做好工伤认定、强化调解仲裁工作三个方面着手构建和谐劳动关系。
以农民工工资支付为重点，扎实开展“护薪”专项行动。元至四月，共受理举报投诉案件115件，结案率达90%；为200名劳动者追讨工资210万元，处理突发群体性案件3件，向公安部门移交恶意欠薪案件1件，收缴农民工工资保证金360万元。严格依法行使工伤认定职能，规范认定程序，准确鉴定劳动能力，切实维护劳动者合法权益。至目前，共办结工伤认定申请案件59件。3件工伤认定案因受伤职工或用人单位不服认定结论提起行政诉讼，1件维持原作出决定，撤销1件，正在市中级人民法院上诉1件。巩固深化调解仲裁实体化和劳动监察“两网化”建设成果，依法快速处理劳动人事争议案件，完善劳动争议调处机制，对受理的劳动人事争议案件遵循“先预防、再调解、后仲裁”的工作原则，改进办案方式，提高办案效率，简化程序，减少环节，确保快立快审，快裁快结。至目前，共受理劳动争议案件96件，调解62件，裁决33件，结案率达98%，共为81名劳动者追索各类经济补偿209万元。 (黄红梅)
肃南讯肃南县劳动保障监察大队强化法治宣传、制度建设和示范引领，多举措保护劳动者合法权益。
充分利用各类宣传月、宣传周、宣传日，集中开展构建和谐劳动关系法治宣传教育，让法律法规宣传进工地、进社区，增强劳动者依法维权意识，营造学法、懂法、守法、用法的良好氛围。建立健全保障农民工工资支付工作统筹协调机制，形成人社牵头、行业主抓、各职能部门联动的常态化工作格局。推行在建工程项目保障农民工工资支付规范化管理，建立健全协调劳动关系三方协调机制，发挥基层组织调解劳动纠纷作用，就地就近全力调处劳动纠纷。组织开展和谐劳动关系单位评定工作，发挥和谐劳动关系单位在构建和谐劳动关系中的示范引领作用，组织开展劳动保障书面审查和企业劳动保障守法诚信等级评价工作，评审11户符合该县申报创建劳动保障守法诚信A级企业,并推荐上报市级人社部门予以审定。（黄拥宏）
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