白水县 矛盾纠纷巧化解多元调处暖民心

本报讯（记者魏宝宝通讯员 张蕾）“真是太感谢你们了，你们为群众办实事，就是我们农民工的保护神！”近日，受劳动利益纠纷的党某拿到补偿金后激动地说。

去年以来，受新冠肺炎疫情影响，劳动关系领域面临诸多新情况新问题。部分行业企业面临较大生产经营压力，白水县人社局立足县域经济新发展，统筹兼顾“稳就业、保就业、促就业”和维护劳动者权益的关系，坚持调解优先，稳慎、柔性处理疫情防控期间因降薪、欠薪、超时加班等引发的各类劳资矛盾，最大程度维护劳资双方的合法权益。党某与某金盾公司签订了书面劳动合同，双方当事人因解除劳动关系发生纠纷，但经多次协商未果。党某遂向白水县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求被申请人为申请人补缴劳动合同存续期间各项社会保险及解除劳动合同经济补偿金。当时正值白水县疫情防控严峻期，白水县仲裁委通过电话及时向双方当事人告知因不可抗力而导致仲裁时效中止的法律规定，并利用电话、微信视频调解等方式，反复与双方当事人沟通联系，从经济成本、时间成本、企业发展以及和谐劳动关系构建等角度引导双方当事人协商，最终双方就存在争议达成调解意向。白水县仲裁委及时制作调解书，采用微信支付、微信送达的形式有效化解了双方的劳动纠纷。

截至目前，白水县劳动人事争议仲裁委员会已调处案件16起，涉及劳动者21人，涉及标的金额30余万元，已审结14起，时效规定内结案率100%。

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