庆阳市“四个坚持”推进村(社区)“两委”换届工作

陇东报 2020-11-30 10:27 大字

通讯员金真珍

庆阳市坚持把村(社区)“两委”换届工作作为加强基层党组织建设的重要契机,统筹谋划部署,精心组织实施,全力为全面建成小康社会、接续推进全面脱贫与乡村振兴有机衔接提供坚强组织保证。

坚持“三个加强”

精心安排部署

加强组织领导。市县乡村均成立换届工作机构,建立组织部门牵头抓总,相关部门密切配合、市县乡村四级联动、整体推进的工作机制,建立“周调度”工作制度,及时掌握县区工作进展和动态。市县成立成立换届工作指导督查组45个,乡镇(街道)成立换届工作指导组734个。市县、乡镇(街道)均制定换届工作《实施方案》和《具体方案》,制作村(社区)“两委”换届工作流程图,为换届工作提供政策指导。村(社区)制定换届工作推进计划,做到时间到天、任务到人。

加强业务培训。采取分级培训的方式,市上对市县组织、民政部门相关科(股)室全体干部、全市乡镇(街道)党(工)委副书记、组织委员(党建办主任)280人进行培训。县(区)对乡镇(街道)组织委员、村(社区)党组织书记及负责和从事换届选举业务干部3287人进行全覆盖培训。乡镇(街道)对换届工作指导组、驻村第一书记和村(社区)干部10887人进行培训。同时,通过现场解答、微信交流等方式进行“靶向”指导,全面提升参与换届工作人员能力水平。

加强宣传引导。充分利用电视、报刊、甘肃党建信息化市县平台、微信公众号等新闻媒体,广泛宣传村(社区)“两委”换届的重要意义、政策规定、选人标准、程序步骤和纪律要求等,设立宣传栏1959个,印发宣传手册76751册,悬挂宣传横幅2902条。镇原县、环县还印发《致村(社区)党员群众的一封信》,调动党员群众积极参与换届选举工作。

坚持“三个先行”

打牢换届基础

摸排调研先行。全面落实县级领导班子成员包乡走村入户、乡镇领导班子成员包村联户制度,202名县级领导班子成员、1338名乡镇(街道)领导班子成员深入村(社区)逐个调研,广泛宣讲政策, (下转2版)

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