线上线下促就业 送岗“春风”暖龙州 平武2021年“春风行动”综述
春日的平武，处处生机盎然，和煦的送岗“春风”吹进千家万户，丰盛的就业“大餐”温暖了民心，解决了企业用工之急。
今年以来，平武县人力资源和社会保障局采取多种形式推进稳岗留工工作，网络招聘、现场择岗、送岗下乡……线上线下强强联动，全县就业工作收获“满园春色”。截至目前，平武县城镇新增就业336人。
□绵阳日报社融媒体记者任露潇
网络招聘让工作触“屏”可及
在家就能找工作，千里之外了解用工信息。今年“春风行动”网络招聘会为众多求职者开拓了一条新颖、便捷的就业通道。2月23日，远在平武县虎牙藏族乡高山堡村的“95后”小伙子廖凯足不出户，就通过网络招聘会在千里之外的浙江省衢州市找到了工作。
据了解，平武县2021年“春风行动”网络招聘会通过直播平武APP、微信公众号、微信群等网络平台向广大社会群众发布招聘信息，激活本地就业活力，促进转移就业、支持农民工返乡创业、助力持续增收。截至目前，“春风行动”网络招聘活动共吸引绵阳、衢州两地的217家用人单位参加，行业范围涵盖机械制造、医疗服务、餐饮娱乐等，累计发布岗位35206个。
“今年以来，已有400余人通过网络招聘活动与招聘方达成就业意向，招聘企业的用工压力得到进一步缓解，用工状况保持平稳。”平武县人社局相关负责人表示。
送岗小分队撬动用工大市场
“来哟来哟！‘送岗小分队’给大家送工作来喽！有岗位、有政策！”日前，平武县2021年“春风行动”送岗位下乡暨“东西部劳务协作”现场招聘活动来到江油关镇，该县人社局工作人员手持喇叭为老百姓介绍就业岗位。
上百家衢江区企业、上千个岗位信息，工作地点、年龄要求、学历要求、薪资水平……面对群众询问，工作人员拿出一摞招工信息资料，一边介绍一边发放给大家。短短几分钟，“送岗小分队”所在的摊位，就里三层外三层围满了群众。
据悉，送岗下乡是平武县人社局针对春季用工高峰期推出的创新服务举措。前期，通过协调衢江区人社部门，收集到数百家绵阳、衢州两地重点企业的岗位信息，随后将这些岗位进行细致分类，为脱贫户、困难家庭等重点群体梳理出较适合的岗位，并利用赶场天在各镇进行推介，截至目前，已累计送岗14次，提供岗位35206个，发放资料16000余份。
综合施策促进困难群体就业
3月10日，一辆定制的“春风行动”返岗大巴，载着务工人员从江油关镇缓缓开出，径直驶向2000余公里外的衢州市衢江区，这些务工人员抵达衢江区后，分别进入对应企业上岗复工。
据悉，为确保农民工安全顺利返岗复工，平武县人社局整体谋划，统筹多方力量，对返乡农民工进行走访摸排、建立台账，动态掌握农民工从业情况和节后外出务工需求等，积极配合上级部门开展返岗运输服务。截至3月底，平武已通过“春风行动”助力近万名务工人员安全返岗。
据了解，平武—衢江开展东西部扶贫协作以来，两地积极展开劳务协作，精准对接，实施劳务协作网络招聘会，出台就业精准帮扶措施。对到衢江区就业人员，依法签订一年以上劳动合同，并连续缴纳社会保险费3个月及以上的平武建档立卡贫困人员，给予每人1000元/月的就业补贴；对依法签订一年以上劳动合同，并连续依法缴纳社会保险费6个月及以上的，再给予1500元/年的探亲补贴。
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