【三进核城】工会的暖心大哥 孙立军
刘璐
孙立军，中核四○四第四分公司工会管理人员，他对同事热情大方，以诚相待；对工作认真负责，勇于创新，是同事眼中的暖心大哥、职工工作的坚强后盾。
有人说：“工会组织是娘家，工会管理者就是娘家人”，这句话放在孙立军身上一点也不错。面对职工的诉求，孙立军说：“工会就应该为职工办实事，办好事。”2020年4月，有职工向孙立军反映，公司配发的洗发水洗头总是掉头发。孙立军立刻到职工中间调查，取证之后又把这件事向上级领导和公司工会做了汇报。不久，给职工配发的洗发水就换了另一种牌子。像这样为职工谋福利的事情，孙立军还做了很多。他用真心、诚心和爱心，全心全意地为广大职工排忧解难，获得了广大职工的一致好评。
除了为职工干实事，孙立军也是一个乐于奉献的人。分公司很多职工家庭都是双职工，职工的父母也因为各种原因无暇照看年幼的孩子，接送孩子上学等都是大问题。针对这种情况，上级部门专门开设了职工“亲子车”，家中孩子上幼儿园、小学以及即将参加中考和高考的职工，可以坐车晚一点到厂区，又可以早一点下班，给职工留出充分的时间去接送照看孩子。但是有的职工发现，孙立军的孩子今年也高考，他的妻子也是厂区职工，他却没有去坐“亲子车”，问他原因，他说：“亲子车位置有限，我应该把机会留给其他更需要坐车的职工。”
孙立军也有烦恼——他烦恼的是自己面临高考的女儿。由于工作性质，他有很多工作都需要在8小时之外的时间去完成。而且分公司今年进行了人员调整，他便独力扛起了分公司工会工作的“大旗”，诸多繁杂的工作压在他一个人肩上，却不见他有半点抱怨。记得2019年末，分公司准备开表彰大会。为了更好地体现新时代职工的兴趣爱好，他广泛征求新老职工的意见和建议，从互联网上找灵感，从抖音等新媒体平台找模板。敲定环节之后，他又在休息日组织职工多次练习、彩排。终于，在历经一个月的筹办之后，2019年年底的表彰大会圆满召开。除了表彰大会，还有分公司其他文艺演出，他都冲锋在前，带领出演的职工尽职尽责地排练着，休息日奉献给了活动，有时候甚至到深夜十一点才回家。也正是如此，他陪伴女儿的时间被不断压缩，和女儿之间由于得不到沟通，矛盾也就越来越大。
2020年，孙立军紧张地进行分公司的职工技能竞赛、安康杯安排等系列活动，他每天进入厂区沟通协调、督促检查，到晚上步数次次突破一万步。孙立军趁着在嘉峪关办事的时间，去医院动了一个手术，术后仅休息了一天便又返回了工作岗位。看他这么累，有人劝他休假，他不肯。他说：“现在工作这么忙，抽出一天休息，进度就要慢一天，我不能因为自己的原因耽误大家的活儿啊！”有人再劝，他便笑着说：“不休了，留着女儿高考完送我女儿去。”
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