优化技能人才评价机制绵阳市推行企业职业技能等级认定试点

绵阳日报 2021-06-11 08:21 大字

本报讯（绵阳日报社融媒体记者李桥臻）6月9日，记者从市人社局获悉，为加快形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制，绵阳市公共实训基地创新工作方法，坚持突出“重点服务、重点辅导、重点扶持”理念，积极推行企业开展职业技能等级认定试点工作，把推广本地职业技能等级认定作为头等大事，助力企业开展职业技能等级认定，以发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用为导向，将技能人员水平评价职业资格由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可和检验。

连日来，绵阳市公共实训基地率先到四川九龙投资集团有限公司、四川省科学城九龙运业有限公司、四川九龙瑞丰旅游投资有限公司、四川省科学城九龙物业服务有限责任公司指导开展职业技能等级认定工作，并就企业提出的问题做了耐心仔细的解答，进一步宣传了职业技能等级证书的效力及权威性。同时，鼓励企业开展职业等级认定工作，将技能人才评价工作与技能培训、新型学徒制培训、新技师培养有效衔接融合，全面加强高技能人才培训培养力度。