安康市镇坪县城关镇：让易地搬迁户端稳就业“饭碗”
“汉巴食品有限公司需要招工，有意愿的在我这里报名”，安康市镇坪县城关镇文彩安置移民委员会主任何万军在社区微信群中一吆喝，不一会几名居民便纷纷报名，7月28日，何万军带着应聘人员到公司实地参观，现场应聘。
“要想‘稳得住’关键要稳就业”，何万军说。自城关镇文彩安置移民委员会成立以来，文彩村紧紧围绕需求与供给、岗位与求职等关键问题，坚持党建引领，从思想上引导、技术上培训、人员上统筹，下功夫推进搬迁贫困劳动力就业创业，确保实现搬得出、稳得住、能致富的目标。
走进文彩安置移民委员会办公室，一块“六色”管理服务台账格外醒目，小区内224户居民实际需求情况全部包含其中，安置移民委员会根据每户不同情况提供重点服务事项。蓝色代表健康扶贫，黄色代表产业扶贫，绿色代表就业需求情况。
今年4月份，为全面应对疫情影响，全力做好易地扶贫搬迁后半篇文章，镇坪县城关镇及时启动易地搬迁后续扶持走访活动，镇村干部逐户摸排宣传，精准掌握搬迁群众年龄结构、文化程度、劳动技能、身体状况、就业失业状况、培训就业意愿等基础信息，根据户情制定户后续帮扶方案，严格实行“六色”管理服务动态调整，确保做到“人人底子清、户户情况明、服务措施准”。
居民袁玲就是绿色服务管理对象，一个人带着两个孩子独自生活，外出务工照顾不了孩子，在家又找不到合适的岗位。今年通过入户摸底，文彩村为她落实公益性岗位增加收入，并介绍她到食品公司务工，“腊肉的操作相对轻松，离家又近，每月至少能有3000元的工资，袁玲说道。
今年受疫情影响，企业复工复产面临困难增多，劳动力外出转移压力增大，为缓解企业用工压力，引导劳动力本地就业务工，该镇对全镇中小微企业进行了全面摸排，建立了“用工需求台账”“一对一帮扶台账”，将“企业”与“贫困劳动力”精准对接，一方面有效缓解了企业用工难的问题，一方面又为贫困劳动力提供了强有力的就业保障。
(杨梦婷吕新涛)
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