“把小事琐事做好做实”——记松潘县燕云乡党委书记格林郎介
■记者 泽英 唐冲 梁万玲
“全心全意为人民服务，甘当人民群众的老黄牛。”这是松潘县燕云乡党委书记格林郎介的座右铭，也是他作为一名乡党委书记的信念和追求。2004年入党，17年党龄，从副乡长、乡长到乡党委书记，格林郎介始终以一名共产党员的责任和担当，诠释初心使命。
2020年1月，格林郎介担任燕云乡党委书记后，持续加强基层党的建设，扎实推进“三域一居”和社会稳定，将“软乡”逐步提升为先进示范乡，为加快建设高原生态家园贡献了自己的绵簿之力。
“不管是田间地头还是老百姓的房前屋后，到处都有‘阿阁书记’的身影，哪里需要他，他就会出现在哪里。”乡里的老百姓都亲切地称格林郎介为‘阿阁书记’，这是尊敬也是爱戴。
创建农村美如画，点滴小事见精神。在深入全乡了解群众所需所想后，格林郎介以“三域一居”环境综合整治为抓手，坚持与辖区群众同频共振，精准施策施力，迅速成立了重点工作指导组，定人定责，明确“脱鞋下田、精耕细作”要求，分村分片制定风貌改造环境整治计划。他坚持“不等、不靠、不要”原则，筹资3万元，完成风貌改造208户、拆除破旧棚户10座、整治卫生死角30余处、美化围墙4公里、栅栏3.7公里。同时，为巩固成效，格林郎介建议实施“户保洁、村收集、乡转运处理”的运行机制，推行“四分四定”工作法，确保环境卫生取得长足成效。
格林郎介常说：“在基层工作就是要耐得住寂寞，受得住清贫，作为一名共产党员，要发扬‘三牛’精神，把乡里的小事琐事做好做实。”
创新方式解矛盾，温情奉献筑和谐。到任燕云乡后不久，格林郎介便主动联系青云镇、十里乡，再走草山，再勘边界，明确草山放牧应遵守的行为规范，并签订“三山一界、联勤联防”协议书，建立常态化草山矛盾纠纷多元排查化解机制，带领乡村干部巡山6次，深入远牧点宣传边界稳定100人次。
开展草坝“舒心会”，做到服务不缺位。格林郎介组织村“两委”召集村民召开“舒心会”6场，参与村民达300余人次，把矛盾和问题“拿到桌面上”，群众有意见有问题有矛盾的，当面解释说清。通过“舒心会”收集意见建议17条，办理答复17条，成功调解矛盾纠纷8起。
走村入户宣讲会，做到宣传不漏人。以“联户联情”为载体，格林郎介采取贴近群众、贴近生活、贴近实际的形式进行藏汉双语进行普法宣讲，参与群众（学生）1000人次，发放宣传资料600余份，进一步养成群众学法、知法、懂法、守法的良好习惯。
功夫不负有心人。近年来，格林郎介带领全乡群众在保稳定促和谐中攻坚克难，全乡呈现出社会和谐、民族和睦、生活和美的大好局面。
产业调整逐步行，壮大经济发展路。格林郎介通过调研，发现燕云乡海拔高，气候恶劣，经济来源单一滞后，便多次邀请专家到实地查勘，科学求证，2020年在卡龙村成功引进高山雪菊100亩，当年解决务工100人次，并实现增收28万元；积极争取资金153万元，建设生态农家乐旅游服务体验中心1个，预计今年8月建成并投入使用，预计将为该村集体经济增收20万元。
新时代、新阶段赋予党员干部新职责、新使命。17年来，格林郎介扎根基层，在平凡的岗位上发光发热，履行自己的职责使命。格林郎介表示，作为一名共产党员在今后的工作中，将继续以身作则，当好燕云乡的“带头班长”。
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