彬州严把关口提高村（社区）“两委”换届人选质量

咸阳日报 2021-01-29 08:14 大字

本报讯（韩建辉石伟）当前，彬州市把选优配强村（社区）“两委”班子特别是带头人作为核心任务来抓，严把五道关口，提高村（社区）“两委”换届人选质量。

严把“政治标准关”。对照“双好双强”、公道正派、廉洁自律等标准，建立村（社区）干部候选人“合格、优选、负面”三张清单，坚持“五选”“五优”高线标准，严守“十不选”底线要求，严把换届人选政治关、品行关、廉洁关。严把“推荐提名关”。严格落实党员和群众、镇（街道）党（工）委“两推”规定，规范开展民主测评和推荐程序。针对选情复杂的村（社区），建立“选情”台账，探索实行“户推荐”等方式，研究提出候选人初步人选名单。严把“资格联审关”。在初审基础上，确定17名干部专责专职配合开展人选资格联审，重点审核是否存在负面清单中的情形，书面反馈联审结果，及时取消不符合条件的人员资格。严把“组织考察关”。成立50个考察组，下沉到村（社区），对符合条件的初步候选人进行考察，全面考察人选“工作圈”“生活圈”“社交圈”“娱乐圈”。严把“选举过程关”。成立驻村工作指导小组，依次召开选举大会，落实选举“一村（社区）一警”“全程录像”“全程签字”等制度，保证选举过程严谨、有序、透明。（B）⑦

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