“90后”上班了
□张叶
单位来了一批“90后”毕业生,一张张青春焕发的脸,几乎把办公室都照亮了。
有三个新人分到了我的部门:男孩曲琪和女孩马鑫、沈晓琳。曲琪单薄内向,发型标新立异；马鑫是标准的“白富美”；而新疆来的沈晓琳相比之下就显得又矮又黑。按照惯性思维,内向的职员不善于表达和联络,外形“怪异”则不容易领会工作内涵,这类人很容易被刷掉。而“白富美”往往又由于过于自我,不能专心工作。外表分较低的新人往往是较为踏实的,但又容易因为过于平凡而被忽略。但他们的表现却令人出乎意料。
某日,单位电脑集体瘫痪,单位从上到下一片焦虑。曲琪表示“可以试试”,没出十分钟网络就恢复了。原来,学医出身的曲琪一直是电脑爱好者,业余自学编程。这件事让领导对他刮目相看。随后发现,曲琪有较强的时间观念,从没迟到过。马鑫大热天打扫卫生、清理垃圾,什么活儿都干,她用了一句关晓彤爱说的话:“漂亮也不能一无是处吧?”她的勤快让领导们大为赞赏。沈晓琳虽没有靓丽的外表,但谦虚好学,很快便能熟练掌握业务,让人很放心。而三个孩子会嘴甜地叫“姐”“老师”,让人愿意把工作经验传授给他们。
这三个“小孩”都被留下了。领导说:“‘90后’没那么差,只要他们用心,就能很优秀,他们让我们看到了活力和希望。”用心的人,总是在给别人希望的同时,也给了自己机会。
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