创新方能突破
《宜宾日报》评论员
把党支部融入到专业合作社中，由支委成员担任专合社管理层，依托“两块牌子一套班子”模式，搭建起支部直接引领发展的服务平台，从而实现支部主导发展作用的最大化。而正是借助这一创造性的举措，代家村的花卉苗木产业得以强势推进，村民干事创业的积极性得以无限激活，党支部服务群众与发展产业的效果超出预期。
代家村的10年跨越发展，如果要用一组关键词描绘其经验之道，“创新”无疑是其中最耀眼的词汇。代家村的创新，不仅体现在产业项目的选择和领导机制的重构这些大是大非问题上，对诸如村里公共设施的建设管理、财务支出的监督、村民意见的征集等日常常规工作，也处处体现了他们的创新思维。
哪里有创新，哪里就有生机；哪里有创新，哪里就有活力。代家村通过大胆创新，突破了发展中的种种桎梏，使创业中的问题迎刃而解，发展取得极大成功。今天，宜宾正处于全面深化改革、转型发展的关键时期，传统产业如何实现转型，新型产业如何突破发展？都考验着各级干部和广大企业家，在这个时候，如果我们循规蹈矩，墨守成规，无所作为，产业转型就不可能有突破性的推进，宜宾就会在千帆竞发的格局中错失发展良机。因此，面对新一轮全国范围内的转型发展，我们尤其要把创新放在更加突出的位置，始终站在时代前沿，大胆解放思想，敢于创新，善于创新，以创新的理念、创新的思路、创新的探索为宜宾转型发展开拓新境界。
创新是一个破旧立新的过程，因此，敢于创新首先就要敢于“破”。 毋庸讳言，当前，我们仍然有一些人固守老观念、老思维，他们总感到老路子好走、老框框好用、老办法好使，不愿意学习先进地区的经验，不愿意大胆探索新的发展路径。同时，我们的一些地方和部门，机构臃肿，人浮于事，用人机制、效能机制僵化，工作效率不高，工作效果不好，更不要说创新工作的主动性。如果我们没有时不我待的紧迫感，满足于现状，裹足不前，必然严重制约和影响宜宾的发展。特别处于转型发展的攻坚时刻，尤其需要我们树立忧患意识，切实增强不创新就要落后、不创新就要被淘汰的紧迫感，真正从怕风险求保险、无所作为的消极思想中解放出来，从小富即安、小进则满的保守思想中解放出来，从过度依赖传统主导产业的传统思想中解放出来，从不找市场找政府、等靠要的惰性思想中解放出来，从部门利益至上、管卡压的本位思想中解放出来，用创新的思路谋篇布局，用开放的胸襟海纳百川，用改革的方法破解难题，通过敢为人先地“破旧”，为“立新”腾出广阔的空间。
创新不是喊出来的，是干出来的。从破冰试水花卉苗木产业，到把支部融入专合社突出重围，代家村突破发展的10年，每一步延伸拓展，无不是勇吃螃蟹、敢为天下先的结果。放眼今天，无论是加强深化改革的顶层设计，还是“摸着石头过河”的基层探索，无论是充满挑战的产业转型，还是纷繁复杂的社会治理创新，都需要我们把创新根植于火热的实践中，在实践中检验创新带来的强大活力动力。
创新是理想的风帆，奋斗是梦想的动力。落后的代家村在如此艰难的环境中通过创新摸索，绘就了一幅绚丽多彩的山乡画卷，今天的宜宾，有着更加坚实的发展基础和更加振奋的发展机遇，我们没有理由在完成这一光荣的历史使命中瞻前顾后畏缩不前。让我们满怀信心投身全面深化改革的时代洪流，在转型发展征程中始终保持探索创新的蓬勃朝气，以创新鼓起梦想的风帆，在闯拼中跨越一切艰难险阻，让宜宾航母驶向更灿烂的明天。
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