廉洁扬正气风正好扬帆—宜川县党风廉政建设和反腐败工作纪实
党风正，则政风清、干群和、社会稳、事业兴。
2012年，宜川县全面贯彻落实中、省、市纪委全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步加大教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作力度，宜川党风廉政建设犹如和风细雨，浸透于政治、经济、文化、社会建设的各个领域，体现在党的思想、组织、制度建设的多个层面，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，为顺利实施“十二五”规划，全面建成小康社会提供了有力保证。
加强领导全面贯彻落实党风廉政建设责任制
按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与”的要求，宜川县委进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，明确责任，狠抓落实。一是
加强组织领导。宜川县委始终把党风廉政建设工作放在重要位置，列入重要议事日程，定期召开常委会进行研究安排，并把党风廉政建设同全县重点工作紧密结合起来，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，使党风廉政建设和反腐败工作各项任务真正落到了实处。针对去年换届后县委、县政府主要领导进行调整的情况，宜川县及时调整充实了党风廉政建设责任制领导小组，并在年初召开了全县纪检工作会议，对
本年度党风廉政建设工作和反腐败工作进行了全面的安排部署。二是抓好责任分解。制定印发了《宜川县贯彻落实党风廉政建设工作实施意见》、《2012年全县反腐倡廉责任分工》、《2012年全县农村基层党风廉政建设任务分工》等文件，将党风廉政建设工作任务进行了细化，明确了牵头部门和参与单位的工作职责和任务。县委、县政府主要领导与班子成员，班子成员与各乡镇、各部门主要负责人分别签订了2012年度党风廉政建设目标责任书，76个党
组织向县领导小组报告了党风廉政建设责任制安排、任务分工和本年度党风廉政建设落实情况，799人向各级纪委报告了落实“一岗双责”、“五个一”和个人廉洁自律情况。三是强化检查考核。县党风廉政建设责任制工作领导小组主要领导亲自带队开展了党风廉政建设责任制专项检查20余次，半年全面检查1次，年终全面考核1次，对全县各乡镇和43个县级部门进行了打分排名，推动了全县党风廉政建设责任制工作的有力有效开展。
稳步推进 狠抓惩防体系建设工作落实
一是继续深化干部人事制度改革。坚持“三推荐两差额一票决”推荐、公开定向推荐、差额等额推荐等干部选拔任用机制，按照德才兼备、以德为先的用人标准，把一批德才兼备、能力突出、群众认可的干部选拔到领导岗位上来，强化任前监督，延伸事后监督，实行领导干部个人有关事项报告制度，提高了选人用人工作的透明度和公信度，极大地调动了党员干部的工作积极性。 （下转第七版）
魏荣建王丙文
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