广揽贤才激活力统筹保障暖民心——宜川县人力资源和社会保障工作纪实
强社学赵艳阳姚树林
位于黄河壶口瀑布岸边的宜川县，是国定贫困县之一，全县总面积290万平方公里，辖5镇7乡和一个街道办事处，总人口11.8万，是全市的文化大县。这里人杰地灵，物华天宝，历代文人辈出。近年来，宜川县委、政府坚持以科学发展观为统领，大力实施人才强县战略，深化人事制度改革，千方百计扩大就业，不断完善社会保障体系建设，强化服务意识，使宜川经济呈现出蓬勃活力。2011年度，该县
被市政府评为“推进有条件的农村居民进城落户工作先进集体”和“城镇居民医疗保险工作先进集体”，县养老保险经办中心被评为“企业职工养老保险经办工作先进集体”，县小额贷款担保中心被省人社厅评为“陕西省小额担保贷款工作先进单位”，7名农民被市政府授予“延安市农村优秀实用人才”荣誉称号。
不拘一格用人才
宜川县进一步完善了人
才服务体系，为大学生就业制定出许多政策。2011年接待来访咨询3700余人次，办理大中专毕业生入库547人，办理人事档案关系调转手续99人，签订就业合同81份，完成了1856份档案的科学分类和电子化管理。主动为毕业生和用人单位牵线搭桥，累计为用人单位推荐各类专业人才782人。
加强了人才强县战略，配合省市组织公开招聘农村基层人才振兴计划13人，并组织实施了学历教育资助项目，全县
59人报考了教育、卫生、农业、水利等4个系统单位，其中34人通过了审核；公开招聘了5名工程造价类工作人员和4名壶口景区讲解员；面向县人才交流中心代理的宜川籍大学本科毕业生公开招聘事业单位工作人员2次175人；对教育系统组织招聘的29名特岗教师和宜川中学43名教师的相关资格进行了审核；2011年全县累计招录大学生269人，有效地缓解了宜川优秀人才的就业压力。
认真做好了专业技术职
务评聘工作，对329名专业技术人员进行了资格审查，完成了2010年全县新取得专业技术资格的167人的聘任、办证工作；对参加经济师报名的52人进行了资格审查，为2010年度获得中级专业技术资格的258名技术人员发放了资格证书，通过认真的培养、严格的评选，全县事业单位中高以上职称的人员达到1494名，占到全县事业单位技术人员的55%，为宜川经济发展提供了人才保证。 (下转第七版)
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