宜川县领导干部包扶低收入村工作全面铺开
本报讯（梁鹏杨媛记者张吉祥）3月15日以来，宜川县领导干部包扶低收入村工作全面启动，109名市县领导干部纷纷深入基层第一线，访民情、解民忧、帮民困，与广大群众促膝交谈，共谋发展大计。
在市委、市政府召开全市扶贫开发暨千名领导干部包扶低收入村工作动员大会后，宜川县及时召开会议，就此项工作进行了全面安排部署，立即成立了宜川县领导干部包扶低收入村工作领导小组，按照2008年到2010年三年平均农民人均纯收入由低到高排序，全县确定109个低收入村作为包扶对象，109名领导干部每人包扶一个低收入村，一包五年不变，包扶领导干部要从所在部
门、分管单位及有关社会组织中抽调3—5名得力人员组成包扶团队，全过程参与和配合搞好包扶工作。
宜川县领导干部包扶低收入村工作以统筹城乡发展为统领，以治穷、治散、治愚、治弱为主要任务，按照“一村一策、一户一法”和“工作到村、帮扶到户”要求，通过五年有计划、有组织的“一对一”帮扶，使包扶村最终实现“两不愁、四保障”目标，即不愁吃、不愁穿，教育、医疗、住房和养老得到基本保障。在具体工作中，宜川县实行县级领导包村联乡（镇）责任制，县级领导在包扶各自低收入村工作的同时，负责指导和推进所在村的包扶工作。同时，宜川县要求，109名包村领导干部在吃透村情民意的基础上，科
学制定包扶规划，以项目为载体，加大投入力度，培育低收入村主导产业发展，改善低收入村发展环境，促进公共服务均等化。
为了将此项工作落到实处，宜川县制定了领导干部包扶低收入村工作考核办法，县委组织部把领导干部包扶工作与干部选拔任用相挂钩，严格进行考核管理，并在半年进行一次通报，全年进行一次表彰奖励，充分激发广大包扶干部的热情和干劲，切实促进领导干部包扶低收入村工作取得实效。
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