延长县组工干部在包村帮户中深入开展创先争优活动
本报讯（常胜军王晓乐）创先争优活动开展以来，延长县组工干部按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，努力在包村帮户活动中创先争优，使贫困户脱贫致富的能力和组工干部自身的素质得到共同提高。
“包村帮户”活动所包的村均为全县四类村，也是全县最贫困的村。为摸准村情民情，部领导带领组工干部分批深入所包村，逐户调查登记，拍照存档。对全村基础设施、产业结构、农民收入、精神文明创建等五个方面进行了全面调查，对农户劳动能力、产业发展、家庭收入等情况进行摸底建档。按照人均纯收入低于1196元以下的标准，初步确定重点贫困户，并通过村民大会进行测评，明确了所要包扶的重点贫困户。通过摸底调查，确定了影响村级党组织升级晋档和重点贫困户增收致富的六大突出问题，为制定帮扶计划打下了基础。
针对摸底调查中查找出的问题，他们协助村两委会进一步修订完善村党支部升级晋档和重点贫困户增收致富三年规划和年度计划。一是开展“金点子”征询活动，召开村民大会，党员大会和全体组工干部会议，广泛征集推进村党支部升级晋档的好主意、好想法，总结梳理出了八条具体措施。二是修订完善村党支部升级晋档规划。组工干部和村干部按照征集到的意见和建议，对村上升级晋档规划进行修订，并在村民大会上进行讨论，明确了村上的发展目标、发展思路和发展措施。三是帮助重点贫困户制定家庭发展计划。部委会确定了五名重点贫困户联系人，安排了他们与贫困户同吃同住同劳动，切身感受贫困生活，和贫困户共同制定三年增收致富计划和当年的增收措施。四是开展经常性帮扶活动。部委会每月组织组工干部到重点贫困户家中开展一次“劳动体验”活动，帮助管理果园，整修基础设施，落实增收措施；每月深入所包村一次，跟踪督查发展措施落实情况，与乡镇党委政府和相关部门党委协调发展基金及项目，促进了帮扶目标实现。
为确保帮扶活动扎实有效开展，他们制定了三项制度。一是落实组工干部帮扶责任。组织部成立包村工作领导小组，定期入村开展帮扶活动，为每户重点贫困户确定了一名组工干部挂钩联系。组工干部根据村上和农户发展情况记录“帮扶日志”，建立“动态档案”。部委会定期研究解决帮扶活动中出现的困难和问题。二是落实村上相关人员责任。指导和引导村“三委会”成员带头抓村上经济社会发展目标任务落实，指导村党支部和党员结合升级晋档和增收致富目标开展承诺，半年和年终在村民大会上陈述履诺情况。引导“党员中心户”履行“五员职责”，带动党员群众创业致富。三是建立帮扶工作月报制度，每月底向群众通报帮扶工作进度及成效，接受群众监督，促进了帮扶目标实现。 A⑧
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