观念一变气象新
在新一届市委领导班子大力引领下，一场声势浩大的“践行新发展理念、学习对接沪苏浙”暨观念更新学习讨论活动正如火如荼展开。
观念更新，早已不是什么新鲜话了。当看到发展的步伐离别人越来越远，我们都知道是落后的思想和错误的观念制约了经济的发展。可是在实际工作的时候，仍容易出现“道理上明白、行动上滞后，讲起来清楚、干起来茫然”的现象，说到底还是缺乏敢想、敢闯、敢干的雄心和气魄。
观念更新是推进各项工作又快又好发展的不竭动力。省委主要负责同志在全省沪苏浙学习考察活动总结交流大会上的讲话中强调，创新理念上的差距是最大差距，创新发展上的短板是最大短板，这对宣城同样具有很强的针对性。市委在《关于开展观念更新学习讨论活动的决定》中，列举了8个方面的现象，这是对当前宣城市干部队伍思想作风突出问题的浓缩提炼。各地各单位应根据市委的要求，坚持问题导向，查摆工作思路和工作路径对不对头，查摆工作着眼点和着力点选得准不准确，查摆工作安排和工作举措是不是体现了新的发展理念。符合的，就要毫不动摇、一以贯之地坚持；不完全符合的，要认真调整、改进和完善；不符合的，要坚决纠正，补齐影响发展诸多“短板”。
更新观念永无止境，全面对接沪苏浙任重道远。脚步达不到的地方，眼光可以达到，眼光到了，脚步自然可以跟上；眼光达不到的地方，思想可以达到，思想会引领你眼光看到、脚步达到。每一名党员干部应立即行动起来、立即担当起来、比学赶超起来，发现和认清自身携带的思想观念方面的“病菌”和潜伏的“寄生虫”，对制约事业发展的思想灰尘来一次大扫除，让夙兴夜寐、激情工作成为共同追求，凡事都追求精益求精、尽善尽美，每一项工作都力求细致、精致、极致，精心谋划、精确研判、精准发力、精准实施，用最大的努力做到最好，以新气象新担当争当建设“宣城梦”大厦的优秀“工匠”，为全面落实“五大发展行动计划”打造“四个特色之城”而不懈奋斗！
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