要抓住领导干部这个“关键少数” ——访市中级人民法院党组书记、院长姜树政
“治事先治政,治政先治风”,只有作风扎实,工作才能落到实处。今年以来,全市法院系统紧紧围绕“改进司法作风,提升司法公信”目标,牢牢坚持司法为民、公正司法,把全面从严治党、从严治院要求贯穿人民法院工作全过程,全面加强作风建设,推动审判执行、司法改革、队伍建设、基层基础等各项工作不断实现新发展。近日,记者就“领导干部如何做好转变工作作风的表率”对市中级人民法院党组书记、院长姜树政进行了专访。
记者:姜院长,您好!目前潍坊市正处在全面深入贯彻落实市第十二次党代会精神,强化寻标对标提标,扎实推进“作风建设年”活动的关键时期,在此应如何看待领导干部要做转变作风的表率?
姜树政:当前潍坊市正处在落实市第十二次党代会精神,奋力推进各项工作爬坡过坎、攻坚转型的关键时刻,能否迎难而上、主动作为,加强和转变工作作风至关重要。转变作风,必须要抓住领导干部这个“关键少数”,只有领导干部以身作则、积极垂范,发挥标杆作用,才能够上行下效,带动作风实现大转变,以干部作风大转变赢得群众信任、推动工作落实、促进事业发展。
记者:领导干部示范带头是一种榜样的力量,是最好的执行力。近年来,潍坊市法院各项工作取得的成绩有目共睹,充分说明了法院领导班子和领导干部转变作风示范带动作用得到了有效发挥。在具体工作中,您认为领导干部该如何作转变作风的表率,践行这种榜样的力量?
姜树政:转变作风,首先须持之以恒加强学习。领导干部是一个地区、一个单位、一个部门的“火车头”“领头雁”,其一言一行具有很强的示范效应。只有领导干部带头学,才能在形势任务发生变化、重大决策部署出台时,及时领会、准确引导,充分发挥好“关键少数”的引领作用。要把学习作为一种追求、一种习惯、一种品格,通过坚持不懈地学习立根固本、提升能力。要躬行践履所学,持续抓好“做”这个关键,做到知行合一、学以致用,自觉到改革发展、维护稳定、服务群众的第一线,在实践中解决问题、总结经验、增长本领,更好地肩负起职责使命,齐心协力为经济社会发展贡献力量。
转变作风,须履责担当有所作为。担当有为是共产党人的政治品格,也是领导干部的为政之德。对法院领导干部来说,担当有为就是要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,立足于“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局新要求,立足于经济社会发展新常态,立足于群众司法需求新变化,扎实做好执法办案及法院管理等各项工作。
转变作风,须扑下身子务实苦干。市第十二次党代会确立了“一三四七”的目标任务、战略重点和推进全面从严治党新要求,落实好党代会精神,是当前全市上下共同的根本任务。人民法院肩负着主持公平正义、保护人民利益、维护社会稳定的重要职责,尤其是当前法院工作面临新形势新任务新挑战,法院领导干部更须带头实干、苦干,抓铁有痕、踏石留印,同时要把“真抓”与“实干”相结合,在实际工作中坚持求真务实,不摆花架子、不做表面文章、不弄虚作假,以更加扎实的作风保障又好又快发展。
记者:随着潍坊市“作风建设年”活动的深入推进,对党员干部特别是领导干部的政治纪律和清正廉洁提出了越来越高的要求。特别是对法官队伍,时刻保持政治坚定,纪律严明更加重要。领导干部作为作风建设的重要组织者、直接推动者、具体实践者,对普通党员干部有着直接的影响。您认为,领导干部应如何做严守党的纪律规矩的表率?
姜树政:领导干部想要做转变作风的表率,首先要做到严守纪律严明规矩。古人云:“欲知平直,则必准绳；欲知方圆,则必规矩。”作为党员领导干部,要率先垂范、以身作则,做严守党的纪律规矩的表率,永葆对党绝对忠诚的政治品质,切实增强严守党的纪律的自觉性。法院领导干部要坚持党性原则,把廉洁自律作为执法办案的基本要求,依宪法法律办案,按制度程序办事,做到不越“雷池”,不乱“章法”。要慎用手中权力,严守法纪红线,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止,恪尽职守,廉洁奉公,自觉维护人民法院和人民法官良好形象。
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