疫情下 中国足协倡议降薪安渡难关 国际足联暂时启用换人新规
5月8日，中国足协发布了一份史无前例的文件——《关于男足职业俱乐部与所属球员、教练员合理调整薪酬、共克时艰的倡议书》。虽是倡议，但在新冠肺炎疫情席卷全球的特殊时期，内容非比寻常。
同日，国际足球理事会也对现行的换人规则做出临时性修改，通过了国际足联关于单场比赛五个换人名额的提议。此次提议的初衷是为了降低球员受伤的可能性。
倡议降薪
5月8日，中国足协发布《关于男足职业俱乐部与所属球员、教练员合理调整薪酬、共克时艰的倡议书》（以下简称“倡议书”），建议各中超、中甲、中乙俱乐部在集体协商的基础上合理调整球员、教练员薪酬。
倡议书表示，建议俱乐部与所有球员、教练员协商确定降薪幅度，建议参考比例为30%至50%之间。同时，俱乐部可与球员、教练员协商联赛开始前延迟支付部分薪资的方案，但建议俱乐部应确保延迟支付的比例不超过原合同约定薪酬金额的30%，且延迟支付的部分应在联赛开始后90个自然日内补齐。
根据倡议书，本次薪酬调整的适用周期为2020年3月1日起至2020赛季各级联赛开始前一周止，可适用于符合中国足协相关规定的合同，如工作合同、肖像权合同、赞助合同等。俱乐部所属外籍球员和教练员以及外租球员均包含在内。
中国足协主席陈戌源日前在采访中表示，倡议书已与国际足联进行多次讨论，得到国际足联认可。“如果外援不同意，要去国外打官司，国际足联是会支持我们的。”
此外，倡议书说，对税后月收入少于或等于10000元人民币的球员及教练员，不建议俱乐部调整其薪酬。对税后月收入少于或等于20000元人民币的球员及教练员，不建议俱乐部延迟支付其任何比例的薪酬。
修改规则
国际足联北京时间5月8日宣布，为帮助球队应对新冠肺炎疫情阶段可能出现的密集赛程，将暂时实行每场比赛允许每支球队最多换5名替补球员的新规则，而之前正常情况下每场只允许最多换3名球员。
国际足联表示，在目前已经开赛或计划开赛但预计于2020年12月31日前结束的所有比赛中，这样的改变都是允许的，而是否实施将取决于各个比赛组织者。
国际足联在声明中还说，国际足球协会理事会作为足球规则的制定机构也同意国际足联提出的这项建议，其目的主要是为了保护球员健康。国际足联还补充称，为了避免影响比赛的流畅性，每队只能进行三次换人，换人也可以在中场休息时进行。
此外，如果两队同时换人，也算作每支球队的三次机会之一。常规时间内未使用完的换人名额可保留至加时赛。如果比赛规则中允许在加时赛进行额外换人，各队将有一次额外换人机会，换人可在加时赛开始前和加时赛半场时进行。
自3月中旬以来，国际足球赛事整体上一直处于中止状态，但许多联赛和足协仍希望完成本赛季的比赛。为了做到这一点，一旦比赛重新开始，他们将不得不在比平常更短的时间内安排赛程。·综合新华社电·
新闻推荐
亚足联秘书长温索尔近日在接受媒体采访时明确表示，亚足联有信心在今年年内完成世预赛第二阶段40强赛。按照最新的方案，10月...