职业联赛政策研讨会举行 中国足协：抑制足球泡沫
中超
新华社上海1月9日电（记者公兵朱翃）为进一步解读、完善各项联赛政策和监管措施，推动职业联赛健康均衡发展，中国足协9日在上海举行职业联赛政策研讨会。中国足协秘书长刘奕表示，坚决抑制足球泡沫，加强联赛监管，提高市场化水平。
“由于长期以来缺乏科学规划，对联赛发展的根本目标和核心原则认识不足，过去26年中国足球职业联赛的最大弊端，是既没有把联赛做成一门好的生意，又没有把联赛做成一项好的事业。简单来说，没有挣到钱，也没有培养人。”刘奕表示，职业联赛至今未能建立成熟的商业模式，同时优秀青训人才屈指可数，国家队成绩难尽人意。他认为，必须按照《中国足球改革发展总体方案》的要求，让职业联赛更加职业化和市场化，成为人民群众生活当中喜闻乐见的文化产品，并源源不断地为国家队发现人才、培养人才。
刘奕说，职业联赛由管理机构、俱乐部、球员、球迷、赞助商等多个利益体构成，任何政策的制订和执行都必须照顾到每个利益体，不能顾此失彼，也不能厚此薄彼。为此，中国足协近期与各方密切沟通，反复磋商，既维护已有政策的严肃性和延续性，又对政策进行细化和补充，以提升联赛治理能力，坚决抑制足球泡沫，加强联赛监管，提高市场化水平。同时，中国足协还将与即将成立的职业联赛理事会做好分工，协会更加专注于国家队和青训，职业联赛理事会负责职业联赛日常运营，双方建立联赛与国家队的良性互动关系，以帮助国家队在国际大赛上不断提高成绩。
调研结果显示，目前中超各队外援薪酬占全队薪酬支出的60％以上，比例最高者达到80％，“这不是一个健康的数字，所以我们才有增加外援名额但限制外援薪酬的综合方案（外籍球员在2020年1月1日之后签订的合同为新合同，年薪不得超过税后300万欧元），这样做既可以保证球队的竞争力，又可以帮助俱乐部挤压投资泡沫。”刘奕说。
刘奕希望年轻球员保持饥饿感，鼓励他们突破工资帽。他表示：“新政对于年轻球员而言是为了保持人才流动性，让年轻球员有更多出场机会，希望联赛能够不断涌现青年才俊。此外，我们发现年轻球员的第一份职业合同如果待遇过高，会带来运动生涯的惰性，要保持他们的饥饿感，所以我们设定了工资帽（U21球员税前年薪不超过30万人民币，如达到出场标准则不受此限制），但是我们又鼓励他们去突破这个工资帽，只要出场时间够，我们鼓励年轻队员拿到更高的薪水。”
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