英国著名调查机构发布《2018年全球体育薪资报告》 专家：中超球员的薪资水准高过职业能力 职业联盟应建立“工资帽”

中超球员的薪资状况引发关注

中国香港《南华早报》16日报道，据英国著名调查机构“体育情报”公布的《2018年全球体育薪资报告》显示：巴萨是目前体育界平均年薪最高的俱乐部，每位球员的平均年薪达到了1045万英镑。英超是球员平均年薪最高的联赛，达到了299万英镑，中超排名第六，仅次于欧洲五大联赛。广州恒大是中超球员平均年薪最高的俱乐部（219万美元），所有中超球员的平均年薪约为105万美元。需要说明的是，105万美元这个数据还包括那些中超天价外援的年薪，如果不考虑这些外援收入的因素，中超国内球员的平均年薪大致在300万-400万元人民币之间。

红星新闻记者就此采访了著名体育产业专家、关键之道体育咨询有限公司总裁张庆，据后者分析，这个薪资有其合理和不合理的部分。

球员从事高风险职业 应该匹配高收益

“职业的收益跟它的风险如果是相匹配的话，那就是合理的。就此而言的话，我认为职业球员收入高于该国平均工资线，或比平均收入线高若干倍甚至百倍，都是合理的。”张庆认为，职业球员有三个特点：一是成材率不高，甚至说非常低；二是培养周期也非常长；三是职业球员的职业生涯非常短。这三个特点意味着从事职业体育实际上是一个高风险、甚至超高风险的行业。

“球员们在青少年阶段要花大量的时间去进行专业训练，否则很难进入到这个高水平层面的角逐、拿到这样的薪资。因为实际上无论是足球、篮球，还是类似于这些职业运动领域里面真正能够达到顶薪的，其实是很少的一部分球员，更多的是在二线、三线、四线的队伍里的球员，他们的收入也是相对普通一些的。”

张庆认为，“职业体育实际上是一个叫‘小内核大共鸣圈’的游戏，顶级联赛聚集了一批用了很长周期、投入了很多资源培育出来的一种产品，很少的人在那里进行比赛、角逐，透过传媒放大，给更广泛的受众去带来娱乐的体验。实际上职业球员投入的劳动是非常巨大的，任何一种高风险职业必然匹配高收益，我觉得这是合理的。而且职业球员的职业生涯非常短暂，一般足篮球运动员大部分的在30多岁就退役了、最多也就打到40岁。所以他可以拿到高薪的职业周期也就10到15年，接下来他就要面临转型和新的发展。所以他要面临的挑战是巨大的，所以从纵向看也是合理的。”

中超俱乐部应开源节流

提升联盟运营能力

不过，张庆认为，“横向比较的话，中超球员的收入水准与英超、西甲等欧洲五大联赛的球员相比较，中超球员和中国普通民众收入的差距相比较。显然，中超球员的薪资水准要高过他们的职业能力，特别是平均横向在国际市场去看。这一点需要通过管理、通过即将在年底成立的职业联盟去调节。”

目前整体上来说，中超球队基本都是净投入，企业投资做足球都是净投入阶段。而球员的薪资又是成本占比最大的一块。“在这样的背景下，现行制度应该包含工资帽这块，这是必须的，需要降低成本的。从联盟的角度，降低成本、保持可持续发展，对应的就是需要对拿到顶薪球员的收入去做一些限制。这并不是一种行政性的干预，而是从市场规律的角度，作为一个企业，就需要去控制成本。”

如果是单一的俱乐部没有办法去做出这样的改变，因为它要面对其他俱乐部的竞争。而我们面临的严峻现实就是：我们的本土人才的数量和质量又有限，所以在自产能力有限的情况下，还要花大价钱去引进大牌外援。所以这就有赖于职业联盟的建立，真正意义上让中超的各个俱乐部的老板成为真正意义上的主宰者、成为股东，大家坐下来一起去商议，一起去建立游戏规则。然后共同去控制成本、开源节流，去提升整个联盟的运营能力。

看得到收益

家人才会让孩子踢足球

张庆认为，从长期来看的话，职业体育在一个运动项目发展当中扮演着一个承上启下的角色。向下，因为它提供了一个职业的舞台，可以让更多的青少年包括他们的家长希望孩子从事这项运动，觉得其是有前途的，有很高的社会知名度和很好的收益，那么他们才愿意去承担对应的风险。

“我们很难想象，如果运动员挣得和普通人差不多，或者只是高一些，然后需要他们去付出若干倍的风险代价，那是不可能的。人都是理性的，尤其是少年儿童阶段，家长都是相对理性的，会去计算风险和收益。所以从这个意义上来讲的话，发展职业体育，要良性发展，要让我们的球员挣到合理的收益。这样向下，可以吸引更多青少年来参与，扩大金字塔的人口基数、奉献更好的赛事产品，吸引更多的关注等；向上，高水平的竞争当然可以为我们国家队贡献更多的优秀球员，然后提升市场竞争力。”

红星新闻记者 胡敏娟

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