广州恒大淘宝足球俱乐部将给年轻球员更多轮换机会
许家印（右二）勉励球员加强训练2月25日，广州恒大淘宝足球俱乐部2019赛季管理会议在广州召开，会上发布了俱乐部“三九”新队规。恒大集团董事局主席许家印在会上表示，将对俱乐部进一步从严管理，长期实施大浪淘沙优胜劣汰的竞争机制。同时，他还向球员“约法三章”，提出在新赛季，俱乐部将给优秀年轻球员更多轮换机会，希望每位年轻球员都能抓住机遇、快速成长。
发布新队规
彰显改革决心
恒大淘宝足球俱乐部下发的《广州恒大淘宝足球俱乐部球员“三九”队规》表明，新赛季俱乐部将全面推行“九必须、九不准、九开除”，比如球员必须有强烈的荣誉感；不准与俱乐部管理人员有任何私自联系；挑战主教练权威者开除等。许家印表示，俱乐部大胆改革，包括上述新队规的推行在内，进一步充实教练组、大力引进年轻球员夯实人才梯队、实施大浪淘沙优胜劣汰的竞争机制，是进一步提升球队整体战斗力的先决措施。
会中，许家印还特别向恒大球员提出三点要求。首先，作为职业球员，必须要有强烈的荣誉感、集体感、责任感和强烈的进取心，“三九”队规是恒大队的“军规”，是铁的纪律，所有球员必须不折不扣坚决遵守；其次，老球员必须再接再厉，不吃老本，焕发第二春，再立新功。要像郑智那样，生活高度自律，刻苦训练，有坚韧不拔的意志和强烈的团队意识，每场比赛都拼尽全力。同时，对年轻球员要做好传帮带；最后，俱乐部有非常好的工作氛围，年轻球员只有凭真技术、真能力、真水平、真实力等综合职业素质，才能从竞争中脱颖而出。每个年轻球员必须抓住机遇、快速成长，成为球队的中流砥柱，早日涌现出一批顶尖的足球新星。
新赛季
剑指中超亚冠“双冠”
据悉，许家印在会中还表示，俱乐部自2010年3月1日接手被降级、被托管、基本没有球员的广州足球队，到现在已经十个年头。接管当年俱乐部就拿到了中甲冠军，打回中超。从2011年到2017年，连续七年拿到中超冠军，并在2013年和2015年两次拿到亚冠冠军，九年共拿到16个冠军。
2018年，因为引援工作及队伍老化两个问题，俱乐部没有实现中超八连冠和亚冠三冠王的目标，非常遗憾。当前，俱乐部已经进行了认真的总结，花大力气解决存在的问题，并大胆改革，更加从严管理，所以面对新的赛季，俱乐部的目标将是取得中超和亚冠双料冠军。
将给优秀年轻球员
更多轮换机会
据了解，一周前，恒大淘宝足球俱乐部还曾下发了《关于全面实施末位下放制和首位晋升制的通知》，通知显示，恒大将在一线队实施“末位下放制”，在预备队实施“首位晋升制”。2月25日的会上，许家印又重申了这一新规，提出“要求对所有球员都是一视同仁，是没有任何年龄限制的”、“俱乐部永远不搞论资排辈那一套”等要求，再次明确了良性竞争机制对球队的发展作用。同时，许家印还在讲话中透露，俱乐部每场中超比赛中，最多只上两个外援，将给优秀的年轻球员提供更多的位置和机会，从而加快培养更多更优秀的年轻球员，也为实现“全华班”奠定坚实基础。
本报记者吕雷
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