恒大国脚亚洲杯总结会 郑智郜林张琳芃获嘉奖
郑智代表获奖国脚发表感言
1月27日，恒大国脚亚洲杯总结会举行。总结会上，恒大集团董事局副主席、总裁夏海钧向郑智、郜林、张琳芃等三位国脚颁发了“恒大国脚国家队比赛拼搏奖”奖牌，并转达因公出差的恒大老板许家印的赞扬和慰问。
◆恒大第六次对国脚进行奖励
恒大集团副总裁林漫俊、恒大淘宝俱乐部总经理高寒以及33名教练球员参加了昨天的总结会，并一起重温了《恒大国脚八项规定》。
2019年亚洲杯赛，郑智出战320分钟，郜林上场380分钟并取得一个进球，张琳芃出场360分钟。三名国脚顽强拼搏，为中国男足国家队晋级八强做出了贡献。国家队队长郑智在总结会上表示，作为恒大国脚，在代表国家出战的每一场比赛中都倾尽全力，祖国荣誉高于一切，无论何时国家队需要，都将义不容辞。
据悉，《恒大国脚八项规定》源于国足1比5惨败给泰国队后。作为近年来输送国脚最多的职业俱乐部，2013年7月11日，恒大俱乐部在业内率先出台《恒大国脚八项规定》，强调要求队内球员在任何时候、任何情况下都必须将国家队的训练及比赛摆在第一位，以强烈的使命感、责任感、国家荣誉感，努力、认真、刻苦训练，奋力拼杀、为国争光。
昨日的总结会，是恒大俱乐部第六次对恒大国脚进行奖励。此前，在东亚杯、亚洲杯、世预赛等赛事后，恒大国脚先后五次、共25人次获奖。此次也是郑智、郜林第四次，张琳芃第五次获得俱乐部表彰。
◆重奖重罚、奖罚分明的管理机制
另值得一提的是，恒大另一名国脚冯潇霆则因在比赛中出现失误被调至预备队。
此次对于郑智、郜林、张琳芃三名国脚进行嘉奖，调冯潇霆到预备队再一次印证了恒大的“重奖重罚、奖罚分明”是言出必行。
九年来，广州恒大淘宝足球俱乐部一直秉承恒大集团从严管理的企业文化，实施重奖重罚、奖罚分明的管理机制，并出台了上述提到的“恒大国脚八项规定”以及“三六队规”“末位零奖金制”等一整套球员为俱乐部、国家队效力的奖罚机制。比如，设立了恒大国脚监察中心，针对恒大国脚在国家队训练和比赛中的纪律要求、职业道德、精神风貌进行全面监督检查；首创俱乐部“培养国脚奖”，为国家队培养和输送人才；全程考评恒大国脚在国家队期间的训练及比赛情况，实施末位必罚等。
这样一来，让球队一视同仁，没有“大牌球员”之说，孔卡、郜林在联赛中违规照样受罚，曾诚、黄博文等为国家队立功马上重奖，成为中国足球真正实施职业化高效管理的典范。
也因为依靠从严管理的机制和办法，恒大队才创造了中超7连冠、两夺亚冠的历史纪录，成为亚洲足坛最具代表性的豪门球队之一。
红星新闻记者 谢雯
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