足协欲引入“工资帽”制度中国足球“虚火”有望缓解
2018赛季中超联赛开赛之前，中国足协不仅将之前已经执行了一个赛季的U23政策升级，还推出“引援调节费”来限制中超各队“天价”引进高水平外援。目前2018赛季中超联赛进入尾声，55人国家集训队在一片声讨中开始近3个月训练的时候，中国足协正研究制定2019赛季的改革和治理方案。其中一项重大改革是将研究实施俱乐部投入限额、球员工资限额和转会费限额政策。这意味着在2019赛季，中超球员“工资帽”制度有望出台。
引进高水平内外援，是提升球队整体硬实力的途径之一。在这方面，中国足坛首支获得亚冠联赛冠军及七夺联赛冠军的广州恒大无疑是最大受益者。在高价将郑智、冯潇霆、郜林、穆里奇、孔卡等内外援及世界足坛最著名的主帅里皮招至麾下后，恒大在2013年成功夺得亚冠联赛冠军，并从2011年至2017年连续七个赛季捧起联赛冠军奖杯。恒大之后，更多有实力的资本涌入中国足坛，在转会市场的超强购买能力，让中国足球经常以另外一种方式抢占世界足球头条。
引进外援花大价钱，本土球员的转会身价也是高得离谱。由于真正优秀的本土球员稀缺，球员转会费过亿元成为常态。当然，无论外援还是本土球员的身价，均不符合市场价。为遏制这种现象，2018赛季开始之前，足协推出“引援调节费”。尽管如此，仍有不少俱乐部不惜缴纳高额“引援调节费”引进大牌外援，提升球队实力。
“中国的球队为我开出了一份难以拒绝的薪资合同。”这是来中国足坛淘金的外援接受国外媒体采访时最常说的话。足见为吸引高水平外援和外教加盟，中超球队开出的薪资之高。可见，疯狂“烧钱”已经成为中国足球发展路上的一大顽疾。
在这样的背景下，球员“工资帽”制度的推出，以及继续执行“引援调节费”，将有望给“虚火”过旺的中国足球降温。如果2019赛季中超联赛实行“工资帽”制度，将是中国足坛第四次实行“限薪”，只是前三次“限薪”均未达到预期效果。不过，从本赛季“引援调节费”的执行力度来看，“工资帽”制度如果实行，将会成为中国足坛历史上最严厉的限薪政策。
“引援调节费”也好，“工资帽”也罢，均是对中国足球未来发展有益的政策，毕竟目前中国足球的转会市场并未朝着正确的方向发展。足协设立“工资帽”的初衷是好的，但是在执行和细节等方面需要下很大功夫。
此外，“引援调节费”和“工资帽”制度同时实行，超级外援、大牌球星恐从此远离中国足球。由于本土球员实力有限，亚冠联赛对中国球队将是非常大的考验。未来，中国足球除了需要优化转会市场，让中超、中甲等联赛更加健康地发展之外，还需要更加科学的训练和政策来提升球员的个人能力。
（本报记者 王蓓贝）
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