亚运会也是中国少帅们的“中考”
□黄一可
中国男篮虽然在亚运会赛场击败哈萨克斯坦，但眼看周琦、王哲林等人陷入犯规危机，坐在场边的中国篮协主席兼领队姚明终于忍受不了，于是向王哲林面授机宜，他还特别提醒周琦，“打球要更勇敢一点。”中国男篮主教练李楠也是姚明的前队友，同样是少帅担纲，他的临场指挥经常被人认为是“缺少针对性”。从当初的运动员转型为管理者、教练员，这已成为征战本届亚运会的多支中国运动队所体现出的共性。一方面派出大量新人的中国体育代表团正努力为两年后的东京奥运会练兵，另一方面一大批刚完成从运动员到教练员角色转型的少帅们，也需要通过亚运会的实战磨炼尽快成长起来，力争早日挑起大梁。
进入东京奥运周期，中国体育所面临的复杂挑战已经不同于以往。在教练员层面，国家体育总局在充分发挥功勋教练以及知名外教传帮带作用的同时，也力推各运动队教练团队的年轻化。以女排教练安家杰、国羽教练夏煊泽、国乒教练刘国正、花剑教练雷声、体操教练滕海滨、射击教练杜丽等人为代表，新奥运周期已有越来越多的年轻“转型”教练走上奥运备战的前台。而中国男篮的改革更为大胆，任命了两名少帅分别组建两支国家队，最终通过竞争择优录取。考虑到参加本次亚运会的中国运动员以新人为主，很多刚上位的少帅所经历的也仅是一次“中考”而已，目前他们的带队成绩并无多少惊艳之作，倒是留下了不少的遗憾。以男排少帅沈琼为例，虽然他率领的仅是男排二队，但竟然输给亚洲三流的越南男排，显然他在大局的把控，细节的掌握以及临场应变能力上还有很长的路要走。反观郎平、姚明等人，他们既拥有运动员时期的夺目光环，在担任教练员、管理者之后，严肃霸气的时候可以镇住所有人，同时又可以和队员打成一片，而且说话滴水不漏，也可以很幽默，智商情商都很高……
一名优秀的教练员应该拥有足够的人格魅力，姚明主席可以凭借他的睿智对男篮队员们进行言传身教；像贾秀全这样的“性情中人”也能给在本届亚运会上表现抢眼的中国女足注入一种必胜的气质；还有一些刚完成转型的教练员，也能设身处地地给队员的生活给予无微不至的关心……但还是有这样一些少帅，进入教练生涯之后没有系统专业学习，几乎是凭经验凭感觉地言传身教，这其实并不是一件好事情。如果不能掌握先进的训练方法，没有足够的临场指挥调度能力，不擅长管理队员的日常生活，尤其是不懂得如何包容和理解个性较强的运动员，那么这样的教练充其量就是一个“队务”，其转型的过程必然漫长而艰苦。在孙杨的教练团队中，不满40岁的郑坤良扮演了重要角色，虽然两人是亲密的朋友，但后者时常的“魔鬼训练”也让孙杨服服帖帖，这种亦师亦友的关系，就值得那些初出茅庐的少帅去学习借鉴。
像羽毛球、射击和体操等运动队，历来是中国体育的威武之师、金牌大户，却在里约奥运会上集体滑坡。这里面有临场运气不佳、队伍青黄不接、对手实力提升等因素，但队伍管理确实出现了问题。也就是在这样的大背景下，催生了一批昔日的明星运动员逐步走上中国体育的教练员岗位。新奥运周期对这些年轻教练提出了更高更严的要求，他们必须勇于开拓、善于学习并充满活力，不断地提升完善自己作为教练员的素养和能力，同时能敏锐地把握世界先进技术潮流的发展方向，这是新时代中国竞技体育赋予他们的责任和使命。唯有如此，中国竞技体育才能在奥运会、亚运会以及各类世界大赛中形成不断前进的、可持续的强劲内生动力。
对于中国体坛的年轻教练员们来说，他们作为明星选手为国争光的上一个时代已经落幕，他们必须在这个新的时代从内到外完成自己角色身份的转换，而眼下的亚运会便是他们提升自己、完善自己、证明自己的一个重要战场，所有的观众都期待着这些引领过一个时代的主角们全新登场，和自己的队伍一起茁壮成长，一起创造新的辉煌。
中国的少帅们，亚运会既是新奥运周期对运动员的一次“中考”，同样也是对你们的一次“中考”，加油吧！
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