裁判职业化，难！
在外界对于中国足球裁判水平一直颇有微词的情况下，中国足协也在着力对裁判的管理制度进行改革。
中国足协去年就曾提出，未来将加强对裁判业务水平的培训，同时还要重点推进制度革新，推行裁判职业化。不过，想要实现这个目标，还有不少问题需要解决。
首先就是裁判职业化之后的收入问题。按现在一场6000元的标准计算，如果一名中超裁判一个赛季执法全部30轮比赛，收入可以达到18万元。但现实情况是，每轮中超都执裁对裁判来说不太可能。大多数情况下，一名水平不错的裁判一个赛季也就执法20场左右的中超，如此算来年收入也就在12万上下，作为一名行业顶级人才，如此收入根本没有多少吸引力可言。
想要让裁判愿意把执法比赛当成全职工作，首先需要的便是提升裁判的薪资。在已经推行了职业裁判制度的日本和美国，裁判的年薪都基本超过了10万美元（约合人民币63万元），此外还要加上比赛的津贴等收入。同时，一名裁判“职业生涯”巅峰期也就10年左右。如何保障裁判退休后的生活，让他们能甘愿做全职裁判，也需要制度上的设计。目前国内的高水平裁判，一部分本职工作在各大高校，也有人就职于企业。为了不算很长的裁判生涯放弃本来不错的工作和编制，甚至已经到手的各种职称，并不是那么容易。
即便在足球发达的欧洲，真正的职业裁判也只是一小部分。大部分裁判出于收入或生涯考虑，只是把裁判当成副业。比如德国名哨默克就是牙医，而已经挂哨的英国裁判韦伯正职是警察。彭文
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