全国人大代表尤立增：冬奥会冰雪人才缺口大 需扩大培养规模
2018年全国两会期间，全国人大代表、河北省张家口市第一中学教师尤立增向十三届全国人大一次会议提交了一份题为《关于继续扩大冰雪人才的培养规模的建议》（以下简称《建议》）。
尤立增3月4日在接受澎湃新闻（www.thepaper.cn)采访时说，北京携手张家口举办2022年第24届冬奥会，目前存在冰雪人才缺口大、就业准入制度不健全等问题。
尤立增在《建议》中介绍，2022年冬奥会项目分7个大项15个分项(冰球、冰壶、速度滑冰、短道速滑、花样滑冰、有舵雪橇、无舵雪橇等)包含100多个小项。冰雪人才需求类型主要为冰雪赛事组织管理人才、冰雪场馆运营管理人才、冰雪运动竞技人才(运动员、教练员、裁判员以及科研服务团队)、冰雪场地工程维护人才、冰雪服务类人才，以及冰雪产业开发人才、冰雪运动教师等。
“随着越来越多的人参与到了冰雪运动中来，冰雪教练、雪场运营与管理等专业人才的供需矛盾更加尖锐。”尤立增建议，按照“政府牵头、省市共建、京津协同、企业参与、学校承办”的原则，以张家口职业院校为主体，吸纳北京体育大学、首都体育学院、天津体育学院、河北体育学院等4所高校、京津冀部分优质高等职业院校、行业体育协会、多家冰雪类设备制造企业、多家冰雪场馆等共同参与，成立张家口国家级冰雪产业职教集团。
尤立增认为，除成立张家口国家级冰雪产业职教集团外，还要继续鼓励地方体育学院和师范大学通过与地方职教中心联合的方式开设体育休闲专业，鼓励地方学院开设运动训练冰雪方向和社会体育指导与管理专业，培养高水平冰雪运动人才。同时在招生计划安排上给予政策性倾斜。同时继续鼓励冰雪运动职业院校或高等院校开展冰雪运动短期培训、提升培训，有条件的情况下完成校园冰雪运动项目专、兼职教师的轮训。
对于就业准入制度，尤立增建议加快冰雪运动行业岗位分工细化，纳入国家就业准入制度的覆盖范围，出台初、中、高层次等级分类的权威性职业等级标准。通过推进冰雪运动行业就业准入制度的健全完善，增强相关职业资格证书的权威性，实现3亿人参与冰雪运动的安全保障。同时加快加强冰雪运动行业就业准入制度的动态管理，使之与科技发展水平同频共振，甚至适当超前，力求做到有法可依、有章可循，相关部门能够依法行政。
此外，他还建议引进帮扶力量，开设冰雪设备维修专业，为京津冀协同发展和冬奥会的技术技能型人才的培养做出贡献。
【专题】2018全国两会特别报道
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