清水多措施做好劳务输出工作
□特约记者杨兆康张建新
通讯员雍晓娟
【本报讯】春节期间是外出务工人员集中返乡的高峰期,更是做好劳务输出工作的黄金期。清水县抢抓机遇,早做准备,广泛动员,采取有效措施,全方位、多渠道、多形式组织农民外出务工。至目前全县已输转劳动力1.32万人,其中有组织输转0.68万人,劳务培训1548人,实现了劳务工作开门红。
春节期间,该县劳务部门广泛开展走访慰问活动,通过发一封慰问信、送一本务工知识手册、开展一次慰问活动、召开一次务工人员座谈会、到车站迎送一次务工人员“五个一”活动,加强与外出务工能人的交流,认真倾听他们对本地经济社会发展的意见建议,对有困难的务工人员给予及时有效援助,切实从源头上组织引导务工人员有序流动。
该县充分利用春节农民工返乡、城区文化活动多人口较集中的有利时机,积极开展用工信息宣传,共发放用工信息18000多份,并与移动公司联合开通了就业岗位免费手机短信服务业务,把用工信息及时传达给务工人员。同时积极组织劳务带头人和返乡创业带头人召开经验交流座谈会,现身说法,交流他们外出务工、创业的经验、做法,正确引导外出务工人员。通过广泛宣传动员,在全县掀起了新的外出务工热潮,营造了良好的舆论氛围。
针对目前用工短缺现象,该县紧盯市场需求,及时调整劳务培训输转工作思路,对培训专业进行适时调整,实施“注重培训、技能助推、就业送岗”的劳动培训转移模式,将技能培训与市场需求相结合,实现用人单位和务工者的双向需求,依托“充国保安”、“轩辕故里缝纫工”、“轩辕故里建筑工”三大劳务品牌,以餐饮、食品加工、电焊、服装加工等技能为重点展开培训。
在充分发挥现有劳务经纪人作用的基础上,经过多方联系,春节期间新发展劳务经纪人23人,其中具有一定规模、办公设施齐全的有1家,已向苏州等地有组织输出劳务人员300多人,主要从事电子、餐饮、纺织等工种,月收入均在2000元以上。
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