秦安力促就业保民生 全县城镇新增就业人员4250人
□通讯员王新庄
【本报讯】今年以来,秦安县坚持以服务民生为主线,以创业促就业为重点,落实政策,强化培训,优化服务,全力做好城乡就业工作。截至7月底,全县城镇新增就业人员4250人,职业技能培训3800人,创业能力培训590人。
抓政策落实,扶持就业。进一步完善和细化政策项目,畅通政策落实渠道,建立健全政府投资和重大项目建设带动就业机制,在稳定传统劳动密集型就业岗位的同时,在培育壮大特色优势产业、新兴产业、富民产业中拓宽就业渠道,增加就业岗位。进一步优化就业专项资金支出结构,加强资金使用监督管理,全面落实岗位补贴、培训补贴、职业介绍补贴、社保补贴、技能鉴定补贴,鼓励劳动者自谋职业、自主创业、企业吸纳就业。同时,认真组织就业服务专项活动,健全就业困难群体就业帮扶长效机制,努力提高就业质量。
抓技能培训,促进就业。按照“实际、实用、实效”的原则,在全县范围内大力开展职业技能培训和创业培训。免费为就业者提供职业培训、岗位介绍等服务。培训中坚持做到了“四个一”,即立足一个“实”字,抓住一个“活”字,注重一个“严”字,突出一个“能”字。“实”就是从失业人员的自身实际出发,开展有针对性、实用性的职业培训；“活”就是灵活确定培训内容,培训方式；“严”就是健全和完善培训管理制度,以制度管理人,以制度约束人；“能”就是从失业人员学得懂、派用场的方面考虑,始终突出对他们的就业能力和职业技能培养,努力实现“培训一人,就业一人”的目标。
抓优化服务,统筹就业。进一步完善了市场就业机制,按照省、市要求统筹做好了失业人员、未就业高校大中专毕业生、返乡农民工、退役军人、被征地农民和零就业家庭等群体就业创业工作,构建了城乡劳动者平等就业制度,提供平等的公共就业服务；扎实开展了“就业援助月”、“民营企业招聘周”等公共就业服务专项活动,精心打造了公共就业服务品牌；切实加强就业失业登记管理和人力资源市场职业供求状况、失业监测数据分析报告,动态掌握城乡劳动力资源状况,促进城乡就业协调发展。
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