网格化精准定位 一对一贴心服务 遂宁市船山区总工会关爱服务劳模的创新之举
“工会是职工之家，也是劳模之家。劳模是时代的财富，是社会的脊梁！作为‘娘家人’，我们有责任把这个财富保护好、使用好，使劳模这面旗帜永远高高地飘扬！”这是遂宁市船山区总工会所有人的共同心声。
一直以来，船山区总工会非常重视劳模工作，从劳模的培养选树，到劳模的关心关爱，再到劳模作用发挥，通过一系列工作，在全区营造出创先争优和劳动者光荣的浓厚氛围。在完成日常关爱劳模工作的同时，结合区域特点推出创新举措——“网格化服务”，情暖劳模心，让爱永相随。
“决不能让劳模流汗流血再流泪，要让劳模一生都有依靠！”船山区总工会郑重承诺，并积极付诸行动。
利用工会网格平台，船山区总工会密切联系劳模，根据在职劳模所在单位地址和离退休劳模家庭居住地址，将管理权限划分到各个社区工会网格，由社区工会网格负责人作为劳模的第一联系人、第一知情人，按照“有喜必贺、有困必帮、有访必复”的原则，走街串户、深入企业与劳模谈心拉家常，了解劳模的基本情况、个性特征等，同时还做好劳模政策法规宣传，形成劳模基本信息和需求反馈台账，船山区辖区104个劳模档案齐全、信息准确，都有一对一的联系人。
工会网格员主动与劳模共同创建劳模创新工作室，鼓励、指导劳模根据自身技术、业务、科研等方面专长，围绕本单位经营活动重点、亮点、难点，按照“八有”（有命名、有招牌、有团队、有设施、有制度、有流程、有经费、有成果）标准，在自建的基础上逐级申报。目前，船山区已创建劳模创新工作室7个，其中，省级劳模工作室1个，市级优秀劳模工作室3个。
船山区总工会依托“网格”服务，抓准劳模需求，有针对性开展各类劳模关爱服务活动。在每年元旦、春节等重大节日期间，对全区劳模全覆盖入户送温暖；关注劳模健康状况，每两年组织劳模进行一次健康体检活动，并收集体检情况建立劳模健康体检台账，对患病困难劳模实施多元化帮扶救助，帮助他们缓解困难、渡过难关；通过每年组织劳模参加疗休养、观看爱国文艺演出、“五一”劳模工匠座谈会等活动，丰富劳模的精神文化生活，增强劳模以自身力量带动职工、推动发展的使命感和责任心。
正是有了船山区总工会关爱劳模的“网格化服务”举措，将劳模的先进技术、经验、方法和成果转化为生产力，有力推动了当地经济和社会发展。市级劳模姜伍主动请缨，深入基层，担任贫困村村支部副书记，带领工作室团队为当地老百姓提供烹饪技术、餐饮服务、农家乐经营管理等技能培训，帮助群众创业就业；动员餐饮企业“以购代扶”，帮助当地村民销售农产品，助力脱贫攻坚。
“在关爱劳模的过程中，我们始终将贴心服务放在第一位，通过各种途径不遗余力地弘扬劳模精神，使劳模服务管理成为工会的亮点工作。”船山区总工会负责人说，“今后我们要将放大劳模影响力作为重点，使劳模真正成为船山区的楷模和名片。”
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