成县：打造“1364”劳务输转服务新模式
本报通讯员陈争强
正月初七，春节假期后上班第一天，笔者在成县沙坝镇劳务服务站，看到窗口前的群众正在有序排队咨询外出务工信息。
“过完年想着和媳妇出门务工，今天来劳务站提前了解一下近期外出务工的信息。”前来咨询的沙坝村村民李满兵告诉笔者，“往年都是听身边的亲戚朋友说哪里务工好，但去了以后不是很理想，听说镇上有了劳务服务站，就来看看，没想到好工作这么多……”
和李满兵一样，前来咨询的群众都想通过劳务服务站选择一个好的外出务工地。
“自劳务服务站成立以来，已劳务输出326人，主要务工地点为青岛、上海、广东、深圳、郑州等城市，使得我镇群众外出务工更高效、务工收入更稳定、工作环境更安心。”沙坝镇镇长杨晓东说。
2月8日，成县举行了2022年首批外出务工人员欢送仪式，当天共组织输转145人赴外地务工，其中赴青岛市务工43人，赴江苏省务工102人。
据了解，近年来，成县劳务输转服务工作不断完善服务模式，在做好组织输转服务的同时，打造“1364”劳务输转服务新模式，即以人力资源服务机构为依托创建一个镇级劳务服务中心，实现岗位信息与劳动力零距离接触、面对面沟通，畅通服务渠道，全力开辟县、乡（镇）、村“三级联动”，形成以村与乡镇联合同步、乡镇与县直部门上下协调联动，达到点、线、面结合推进的劳务输转工作机制；实现“三个定位”：定位东西劳务协作服务、定位数字劳务服务、定位于当下有组织输转和务工人员后勤保障服务；人力资源服务机构要配合县、乡、村，为外出务工人员做好“六送”工作，即送政策、送信息、送岗位、送培训、送技能、送服务；为务工人员全力做好“四保障”工作：外出务工有保障、务工收入有保障、政策支持有保障、后勤服务有保障。
截至目前，成县共输转城乡富余劳动力1.9万人，其中省内就近就地就业7800人、省外11200人，农村劳动力外出务工积极性不断提高。
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