党建之花在小区“盛开” ——仁和区大河中路街道阳光家园小区党建工作记
□周光菊 本报记者 王南桢
“自从当上‘常青树党支部\’书记后，我觉得自己年轻了很多。上周解决了生活困难党员罗英的吃饭问题，这周还要走访两名老党员，我觉得生活很充实。”9月26日，仁和区大河中路街道阳光家园69岁的王家文坦言。
在“大学习、大讨论、大调研”活动中，为切实加强城市小区管理，扭转基层党支部虚化弱化和边缘化的现状，街道党工委围绕如何抓基层基础工作展开讨论和调研，根据社区现有支部人员职业构架的特点，充分整合资源，让社区党员积极参加到社区管理、服务群众、社区建设中，充分发挥基层组织战斗堡垒作用，将党建工作品牌化。
从2018年9月初开始，街道党工委在阳光家园小区创新成立了“暖心党支部”“文艺党支部”“信心党支部”“常青树党支部”等四个党支部，把小区所有党员编进相应的党支部。在活动中，四个党支部同心发力，党员们积极创先争优。近一个月以来，阳光家园小区处处有佩戴党徽的党员在为民服务，“有问题找党员”已成为了一道靓丽的民心风景线。
帮扶生活困难党员
44岁的党员罗英，因患脑萎缩等疾病，躺在病床上已经几个月。罗英的女儿在外上大学，家里就她一个人，只有邻居们帮忙照料。如今，有了“常青树党支部”的关怀与帮助，罗英的吃饭问题得到了解决，该党支部还积极为她争取低保名额。躺在病床上的罗英动情地说：“党组织就是我的家，王家文书记和社区党委李小明书记为我解决了具体困难，我很感谢他们。”
考虑到她家的困难，“常青树党支部”决定支部的43人轮流照管她。王家文说：“现在是一家养老机构给她送饭，我们洗洗碗，平时多照顾一下，应该问题不大。”
获得居民认同
在仁和区，阳光家园小区是一个特别大的城市小区，有楼栋33栋，住户5100户，居民11141人，居民80%都是攀钢的职工家属。长期以来，小区的管理给公众的印象就是一个“乱”字。今年2月，在社区党委的积极努力下，物业公司被小区居民自治委员会取而代之，在管理上已经解决了不少问题。
作为“文艺党支部”的书记，李玲玉的工作近来一直挺忙。“9月21日，我们举办了喜迎中秋国庆晚会文艺汇演，9月23日和24日，举办了喜迎中秋国庆书画展。今天已经开始为元旦节的文艺汇演搞策划了。”
“有专门的党组织来领导，在自己的小区表演节目，传播文化艺术是一件好事，我们愿意跟着党员同志们一起干。”参加唱歌表演的居民周庆碧，每次排练节目从不迟到，也从来不要求任何报酬。
增强党支部活力
在阳光家园小区，买断工龄的人比较多，再就业一直是一个大问题。“活力党支部”从外出务工的党员入手，用一副“微信功能图”来解决好党员的实际问题，进而解决好居民的就业问题。
“活力党支部”委员李绍说：“从党员入手，帮助能就业的居民尽量就业，‘点对点，扩大面，解决好后院\’，我们有信心。”
加强城市小区党建工作，是一个新领域、一项新任务，如何做到接地气、有创新、有成效，大河中路街道党工委在阳光家园作了一次有益的探索和尝试。
如今，在阳光家园，四个党支部按照自己的功能定位和工作规划推进工作，党支部的功能性明显增强，党支部的凝聚力明显提高，党员的责任感明显提升，党员的先进性明显展现，群众的认可度明显提升，党建之花正在小区“盛开”。
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