提高待遇激励基层干部

2月25日，笔者从米易县人力资源和社会保障局获悉，根据乡镇地理环境条件和艰苦程度不同，该县乡镇机关事业单位工作人员将获得每月300元到450元不等的补贴。

米易县人力资源和社会保障局负责人告诉笔者，实行乡镇工作补贴，旨在调动乡镇干部干事创业热情，稳定和激励乡镇干部队伍，吸引各类人才到乡镇基层工作，将人才储备向基层倾斜。

乡镇工作补贴的执行范围为乡镇机关和事业单位的正式工作人员，以及县政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的正式工作人员。乡镇工作补贴自机关事业单位工作人员到乡镇工作起按月发放。乡镇工作补贴月标准为一类乡镇300元/人·月、二类乡镇350元/人·月、三类乡镇450元/人·月。偏远村小任教的教师在所在乡镇标准基础上，根据偏远程度，按30元/人·月、50元/人·月两个档次增加补贴标准。

乡镇机关事业单位工作人员当月请病（事）假或旷工达到一定时间，不享受当月乡镇工作补贴。乡镇工作补贴按年度审批，每年12月由发放单位填写次年度乡镇工作补贴总量申报及审核表附花名册，报县委编办、县人社局、县财政局审批。 （赵影）

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