你具备随时清零的能力吗？
最近看到一篇文章，《20岁的你，要有随时清零的能力》，看完特别感慨，作为“80后”已经30多岁的我来说，清零对我意味着什么？我要有如何的底气才能具备清零的能力？
一切从头开始她们同龄不同路
大部分的“80后”被问到这个话题时，回答最多的就是“想想得了”。作为“80后”的我来说，非常理解“想想得了”这四个字。
晓敏，1982年出生，在一家大型国企做工程师。她对我说：“虽然我现在就能预见60岁自己的状态，虽然我也想着‘诗和远方\’，但我确实没有勇气迈出那一步。”
晓敏的话说出了很多“80后”的心声。菁菁也是位“80后”，在她30岁那一年，她选择放弃大型国有企业的职位，毅然地去英国留学。她跟我说：“为了这个决定我准备了一年，所有人都反对，都替我遗憾那份来之不易的工作，但惟有我自己最清楚，我具备清零的能力，从英国回来，我将比现在更好。”
心得：晓敏和菁菁选择的道路截然不同。晓敏是大多数“80后”面对现状的态度，想改变又不知道改变以后的结果，是否比现在更好，当然这种改变是大改。菁菁属于“80后”的另类，经过一年的策划，在所有人都反对的情况下依然坚持自己的选择，留学英国。
菁菁之所以很笃定改变能更好，是因为她具备重新开始的能力，这种能力基于她不断地学习和规划。现在很流行一句话“一定要有梦想，万一实现了呢？”有梦想并不是一句空话，但晓敏却把“梦想”当成了一句空话。
被迫从头开始你是被闪到的那个吗？
小影在公司工作勤勤恳恳，任劳任怨。但由于近几年电商经济突飞猛进的发展，小影的公司急需转型并开始要求所有员工重新竞聘上岗。由于小影对电商知之甚少，所以第一轮竞聘就被无情地刷下来了。
1981年出生的小影面临重新择业的困境。对于她来说，一切要重新开始，虽然公司给了小影3个月的待岗期（待岗期间，小影可以有2次选择职位的机会，但如果都没有竞聘成功，则会被迫离职。）
采访中，小影说：“我现在是被迫给自己清零的状态，好像我昨天还是温室的花朵，而现在就只能伫立在风雨中，一点反抗能力都没有。”
为了能竞聘成功，小影开始学习PPT，开始在各大网站的公开课上学习。因为竞聘演讲要用PPT，而小影的PPT水平只停留在能“添加下一页”。
心得：通过对小影的采访我发现，现在的年轻人已经不太可能像我们父母那辈人一样，在一个地方工作一辈子，而我们生活中的稳定因素也越来越少。如果你有两年从未学习过新知识，那就意味着你应该有危机感了。
我曾经还采访过一位在BAT公司工作的年轻人，他每天都在国外的公开课网站上学习一个小时，每小时8美金。我非常纳闷，为什么已经身处BAT公司，已经年薪50多万元，还要每天从国外网站上学习一小时？他说：身处BAT公司的人都有一种危机感，因为今天的BAT公司，很可能明天就会被取代。就像曾经我们谁也不会想到当年独领风骚的诺基亚会被取代一样。所有公司都有可能被取代，我们也都有可能被随时清零。
20岁的你一切回到原点又如何
2016年，YY正式毕业。走出象牙塔的YY如同千千万万个迷茫的年轻人一样，不知道自己的路在何方，不知道未来又会怎样。虽然YY也曾热血沸腾过，但一次又一次的失败，让YY不禁怀疑自己是不是太差劲了。
那一段时间，YY很焦虑也很感觉挫败。眼看着同学们一个个都找到了工作，都在讨论自己的工资，而自己却连方向都没有。YY想不通，为何自己以前能在学校社团呼风唤雨，而现在却没有一个家公司能录取自己。
于是，YY拒绝再投简历，拒绝四处奔波的面试。经过2个月的“堕落”，YY遇到了曾经的学姐。学姐说：“没有一个人的路是一直顺畅的，当年我已经做到公司区副总的职位了，但为了给孩子一个美好童年，我停薪留职了2年，2年后，我从企划专员从头做起，现在是新公司的企划经理。”
心得：其实，我们很多人都和YY一样，总是在回忆以前自己的“丰功伟绩”。尤其当“丰功伟绩”和现在的窘境形成鲜明对比时，我们首先会选择逃避，不敢面对现在的从头开始。当然，职场清零也不能头脑一热，就像上述案例中YY的师姐一样，并不是所有全职妈妈，都能像她一样又重新找到职场定位的，这其中离不开家人的支持。
（金婉）
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