老龄化来临 退休再就业成多国潮流
数据显示，预计到2030年，全球65岁以上人口将达到10亿人。老年人再就业在多国成为潮流。
推行“迷你工作”
受德国退休人士青睐的“迷你工作”，工作时间少且灵活，但收入每个月不超过450欧元。德国很多行业都有“迷你工作”，但是最多的要数餐饮、零售、家政等低技术的行业。
此外，德国高端技术人才在退休后也愿意去国外发挥余热。他们可以选择的空间更广，有的可以通过私营中介到外国工作；有的则到国外无偿帮助发展中国家。专家表示，退休人员再就业主要有两大原因，一是老龄化日趋严重，二是退休金日益减少。研究显示，2030年以后退休的德国人中，近半数人的法定退休金在贫困线之下。
支持老人创业
由于老龄化社会严重，日本政府对老人创业积极支持。日本政策金融公库作为政府的金融机关，对于55岁以上的创业人员可以让其融资7200万日元。
日本老人从事较多的10种工作是：一、事务性工作，比如简单的资料打字；二、轻手工活；三、专业技术工作，一般是退休前工作的延伸；四、清扫；五、医疗、福祉、介护工作；六、讲师、教练；七、超市收银员；八、厨房调理工作；九、送货员；十、警备员。
就业“竞争激烈”
由于经济问题，巴西越来越多的老年人想要找工作。不过，报告称，60岁以上老年人可以重新找到工作的比例由 28%降到23%，仅有26%的人拥有正式的合同。值得注意的是，目前巴西年轻人的就业问题更为突出，如果着重强调老年人就业，反而会挤占更需要工作的年轻人的就业机会。
再就业为兴趣
由于美国明文规定招工不得有任何形式的歧视，所以老人退休后重返职场并不困难，全职和兼职并行。他们中的很多人在退休后寻找自己感兴趣或是梦寐以求的行业。
在老人们喜欢的工作中，到政府部门做兼职，是热门之一。美国的政府部门除了各大部、执法机关，还有图书馆、国家公园和公立学校等，需求量很大。虽然这些职位未必收入高，但是录用成功率高，工作稳定，而且福利较好。 亚综
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