奎文经济开发区“三个关键”做好人才工作
本报讯(通讯员刘新磊)今年以来,奎文经济开发区(廿里堡街道)紧抓人才引进、培育、留用三个关键,扎实做好人才工作,为开发区的高质量发展提供有效保障。
做好“双招双引”,紧抓人才“引进”关键。以项目带人才,取得“双招双引”新突破。依托恒建集团引进“万人计划”教学名师张利平及“泰山产业领军人才”白仲虎；依托安全产业区域总部项目,聘任国家工程院范维澄院士为项目首席顾问；依托精鹰医疗器械、同易置业、浩泰机械,分别引进乌克兰院士亚历山大·雷日科夫、谢尔盖·雷日科夫、萨赫诺·叶夫尼等专家。浩泰机械对接吉林大学马家义教授,已申报鸢都产业领军人才。动力智谷产业园建立院士工作站1处,引进高层次人才6名,为产业升级集聚了强大动力。
做好教育培养,紧抓人才“培育”关键。注重街道、社区、企业的青年人才培养。借助青年人才党支部,将青年党员培养成人才,将青年人才发展成为党员。同时加强对社区“两委”书记、成员以及社会工作者的培养教育力度,并依托1532文化产业园、齐鲁创智园等园区人才集群,开展形式多样的企业家人才培训、人才交流洽谈会、人才创业大赛等品牌活动。
做好关怀支持,紧抓人才“留用”关键。充分摸排,建立高层次人才信息资源库,确保人才资源有效转化落地。建立完善区域化人才服务体系,提高创新发展、人才引进、市场开拓的能力,提升平台孵化、承载能力。同时开展亲商助企活动,做到关怀帮扶、解忧纾困,切实保证人才“留得住、用得好”。
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