为什么女性在事业上不如男性？
男性选择理工科是因为他们只擅长理工科；女性什么都会，但她们更可能选择文科；女性并没有把全部精力投入到职业发展上，所以男性的职业成就更高，这纯粹是两性思维方式和价值观的差异。女性不专注于一个职业的成功，是因为她们想要的更多，她们要跟家人朋友的关系更好，要工作时间更灵活，要生活更美好，要寿命更长久……
不管我们怎么呼吁男女平等，现在这个世界大体上还是男性主导。这是为什么呢？甚至在还没有进入社会之前，在上大学选专业的时候，男女两性就已经有差异了。男生学理工科的多，女生学文科的多。假设现在是一个两性完全平等、没有任何干涉、女生可以完全自由选择专业的社会——请问女性会选择什么样的专业，她们的职业道路会不会跟男性有所不同？科学家的答案可能跟你想的很不一样。
两性思维差异是真实存在的
要想排除社会文化对男女思维差异的影响，最有说服力的办法，那就只能研究婴儿了。有个研究是给一岁大的婴儿看各种视频。结果发现男孩特别喜欢看有汽车的视频，而女孩特别喜欢视频里的人脸。才一岁大，就已经是男孩看车，女孩看人。你总不能说是社会文化对孩子施加了影响吧？这只能说明男性“天生”就喜欢一些机械化的东西，而女性“天生”就喜欢和人打交道。学者进一步研究认为，这个差异是由睾丸酮素的分泌水平所决定的。睾酮水平高，人就比较激进、更爱竞争。睾酮水平低，人的共情能力就更强，更愿意跟人交流合作。
男女思维差异还体现在视野上。实验观察证明，男女眼睛的运动模式也不一样：女性的视觉范围更开阔，随时扫描周围各种东西；而男性则更喜欢盯着一个东西看。这可能有进化心理学方面的原因。原始社会男性负责狩猎，他就要一直跟踪猎物，得盯紧了。女性负责采摘野果，就需要大范围扫描，看哪里有好东西就摘过来。这个视野差异还能体现在男女领导的风格上。男性领导喜欢制定长期目标，认准一件事儿非得办成不可。女性领导则不喜欢长期目标，更像是摸着石头过河。像撒切尔夫人就说过，她从来不制定长期规划，她总是同时盯着很多方面，一有机会出现她就能抓住。
有人做实验，给女性注射一点睾酮，她们跟人打交道和大范围扫描的能力就下降了。
那如此说来，男生擅长学理工科、女生擅长学文科这不是明摆着的吗？但是且慢，还有一个问题要考虑。我们知道现在理工科毕业生的工资水平比文科生高，那么女生即便更喜欢文科，为了高收入也可以选择理工科。那现在学理工科的女生少，是不是因为女生不仅仅是不喜欢，而且还不擅长理工科呢？答案是女生既擅长文科也擅长理工科。中国最近十几年的高考成绩，都是女生领先于男生。有人说这是因为中国的应试教育更适合女生。但根据一项2014年发表的，对各国过去100年的数据的大规模综合研究，只要是公平竞争，女生的成绩是在哪个国家都比男生好。女生的确在文科更有优势，但是女生的数学水平也不差。再进一步说，女性不但学习成绩好，而且还是最好的领导者。
女性自愿的选择
苏珊·平克，是个心理学家，专门研究女性心理和职业表现，她在一个访谈中列举了一系列很有意思的最新研究结果，让人脑洞大开。
四十多年前，有人选拔了数学成绩排前1%的中学生——其中有男有女——然后连续跟踪了他们40年，看这些尖子生的职业生涯都是怎么选择的。研究结果是男生大部分都选择了理工科的工作。而那些女生，虽然她们当初的数学成绩也很好，但她们更多地选择了像医学、法律、健康卫生、教育这类职业。
并没有人压迫那些女生，这纯粹是两性思维方式和价值观的差异。平克说，男性特别关注个人职业上的成功。我有什么才能、我要发明什么东西，整个社会就应该为我服务，帮我把这件事做成。是女性更关注公平。她想的是我应该在社会上扮演一个什么角色，社会上的其他人能不能从我的工作中受益。这些女性也有当工程师当科学家的才能，但是她们更愿意当医生、当老师。而且女性想的还不仅仅是工作。女性的关注点实在太广泛了——她们还很关注家庭、朋友，还有自己的各种业余爱好。而对比之下，男性想的基本上就是自己的事业。
这跟我们前面说的男女思维方式差异是一致的。正是这种思维差异，导致女性对职业没有那么重视。比如有很多女性明明可以全职工作，但是故意选择了兼职，甚至连拥有高级职位的女性也是这样。传统我们认为女性不工作可能是为了要照顾孩子，但实际上并非如此。荷兰主动不全职工作的女性中，有62%的人根本不需要在家带孩子。她们每个周只工作个两三天，剩下两三天就去陪陪年迈的父母、跟朋友玩玩、自己搞搞美术、美容或者美食。而男性这么做的就太少了。
事实上，社会环境越平等，女性就越愿意从事“女性的”工作。在两性关系最平等的瑞典、瑞士、挪威和芬兰，理工科毕业生中女性比例只有20%，美国的比例是24%。
而在男女特别不平等的国家，像阿尔及利亚、突尼斯、阿联酋、土耳其、阿尔巴尼亚，理工科毕业生中有41%都是女性。这是因为在这些国家里，能力出众的女性除了选择理工科就没有别的办法提高社会地位。而在男女真正平等的国家，女性选择自己喜欢的工作一样能受到尊重。
这样说来，如果真的是两性平等，那么——第一，男性选择理工科是因为他们只擅长理工科；第二，女性什么都会，但她们更可能选择文科；第三，女性并没有把全部精力投入到职业发展上。这就解释了为什么男性的职业成就更高。
女性的人生策略
以前有人认为男女成就的不同与智商分布有关。大人物都应该是特别聪明的人，所以男性多。可是智商高不等于成就就大。而且我们看到的是不仅仅是大人物，社会上几乎每一种工作都是男性做得比女性好一点。所以苏珊·平克的解释可能更有道理，两性成就的差异是因为两性的思维方式和人生策略不一样：女性有天赋，但是男性走极端。大人物都是男的，是因为男的特别在乎成为大人物，他们一心一意地追求职业上的成功。女性有能力，但是女性不愿意把全部身心都放在事业上。这正好是两性思维方式的差异导致的结果。
想要在这个世界取得一点成功，不走极端是不行的。你得选定一个方向投入进去，你得牺牲陪伴家人朋友的时间，而且你还需要家人支持你。思维方式决定了大多数女性不会这么做。那你可能会说，女性有才能不大用这不可惜吗？这是不是女性的牺牲呢？还真不是。女性不专注于一个职业的成功，是因为她们想要的是一生。女性知道人生除了工作还有很多别的东西。只要是男女平等的社会，女性就通常比男性幸福得多。她们跟家人朋友的关系更好，她们的工作时间更灵活，她们的工作满意度更高，她们面对挫折的抗打击能力更强，她们享受更好的生活，她们的寿命比男性长好几年……
（摘编于《万维钢·精英日课》）
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