东胜公司:加快培养国际化人才

本报10月25日讯(记者邵芳通讯员徐海峰于佳)近日,胜利油田东胜公司9名青年干部员工来到位于蒙古国东戈壁省的东胜蒙古公司实践锻炼,并全面融入经营管理、专业技术、技能操作等日常工作,为原油生产带去技术支持与服务。根据“东胜青年戈壁行”活动安排,还有21名青年干部员工分两批前往蒙古国锻炼交流。

据了解,参加本次活动的30名青年干部员工,是东胜公司根据单位推荐和个人表现等综合情况,从60多名报名者中选拔出来的,他们的专业涵盖地质、工艺、采油、集输、政工等多个工种。

东胜公司党委此举,旨在提升青年干部员工对国外政策、市场规律的分析能力和在艰苦偏远地区工作生活的适应能力,并让越来越多的国际化、专业化人才队伍推动东胜公司更高质量、更高效益发展。

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