年轻人更想灵活就业？这方面的社保仍然是个问题
灵活就业成为当代年轻人求职的新趋势，类似电商主播、剪辑达人、自媒体博主......这样的职业区别于传统的长期就业模式，深受公司和求职者的喜爱，但由调查，灵活就业的社保仍然是亟待解决的问题。
01 不是不务正业 这都是正经职业
经济发展和技术进步带来了新的就业方向，父母眼中的“不务正业”其实有“正式名分”。《2021大学生求职趋势洞察》显示，在大学生最想从事的新职业中，健康管理师占比35.7%成为榜首，其次是网红博主达人（29.0%）、后期剪辑/特效制作（28.2%）。
02 人均主播时代 仅电商业就有超120万主播
作为电子商务的新增量与视频行业的新风口，直播电商生态圈正在逐步完善。据艾瑞咨询《2020年中国直播电商行业研究报告》，2020年中国直播电商相关企业注册数达8862家，是2019年的四倍多。同时2020年电商主播数量超过120万，行业竞争愈发激烈，以淘宝平台为例，2020年就诞生了近千个销售额过亿的直播间。
03 在线办公用户数一年翻倍逼近4亿
新冠疫情的爆发加速了在线办公市场的发展。据《第48次中国互联网发展状况统计报告》，2021年6月，中国在线办公用户规模达到3.8亿人，较上年同期增长91.2%。以钉钉、腾讯会议为代表的在线办公平台越来越多的出现在办公场景中。数据显示，截至2021年6月，在线会议使用率为23.8%，日均使用时长达36分钟。
04 在家办公：从好自由到不对劲
在成熟的数字化办公基础和疫情的催化下，越来越多的公司和劳动者开始拥抱远程工作及新兴的灵活用工模式。灵活办公提高了便捷性和灵活性，但也提出了新的问题。数据显示，员工在家办公最大的挑战是协同沟通（20%）和远离团体带来的孤独和疏离感（20%），这些负面情感将最终威胁员工对企业的归属感和企业的凝聚力。
05 超六成灵活就业人员没有社保
2020年中国灵活就业人员规模达2亿左右，灵活就业已成为缓解就业压力的措施之一。新京智库公布的一项调查显示，超六成的灵活就业人员没有签订任何形式的劳动合同，没有社保和商业保险。灵活就业人员规模扩大的同时，灵活就业人员的劳动权益如何保障，是亟待解决的难题。
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