对博士生“最大一次清退”要有冷思考

□堂吉伟德

最近,河海大学研究生院发布公告,125名博士研究生被予以退学处理。这也是有据可查以来,我国高校公开清退博士生数量较多、力度较大的一次。从其发文的名称《河海大学关于博士研究生退学处理决定的公告(第一批)》来看,名单中的125名博士研究生为首批被清退的人员,预计后续还会有第二批。

对不合格的高校学生进行清退,近年来有加强的趋势,并成为“严出”的一种标配。此次河海大学公开清退博士生能引发关注,还在于“最大一次”的数量比较显眼,彰显出了清退不合格研究生的决心。此举有利于消除存量并激活源头,对于规范教育教学秩序,不断提高高等教育质量都具有综合效应。

根据2017年9月起施行的《普通高等学校学生管理规定》第三十条之规定,在校生的学业成绩未达到学校要求或者在学校规定的学习年限内未完成学业的,学校可予退学处理。以此作为依据,相关学校清退研究生并无不妥,比如仅以超过学习年限为例,“读博”时间超过十多年,明显占用了公共资源,并形成了极坏的示范效应,同时会产生社会不公平的现象,已到了不得不清退的地步。

但问题在于,造成如此现状并非“一头挑子热”,仅把板子打在学生身上也有失公允。从调查的情况看,这些研究生“超期”的形成并非偶然,有一个相当长的时间积累,学校如何进行的过程管理,有没有尽到教育机构应有的促进责任,同样值得追问。

若是没有相应的考核发挥日常作用,起到“严管”的基本功能,则末端的清理如何严格,本质上都是一种失范。清理的研究生人员数量越多,越暴露出在事前、事中的管理上存在严重的不足。与大力度清退相比,有几个细节却耐人寻味——河海大学在公告中提到,因附件名单中的同学难以联系,《退学决定书》无法直接送达,故采用公告送达的方式。由此有几个疑问待解,被清退的学生已然“失联”,究竟存续了多长时间,平时又是如何进行的学业管理?更进一步的是,这些人究竟是如何获取的博士研究生的资格,是否可以在“无法联系”情况下,未经相应的程序就可以由学校任意处置?

在导师负责制的体系下,一个学生长期失联且严重超过学习时限,这种现象显然极不正常,也需要进行相应的责任追溯。如果没有学校的管理失责,导师的管理失范,如此多的研究生也不会成为被清退的对象。与此同时,清退研究生属于“重大变化”,关乎个体的直接利益,理应有相应的救济程序,让每个人都有为自己伸张的权利,可在学校没有联系的情况下就被清退了出来,于情于理都说不过去。学校固然可以采取“登报公告”等方式,不过所有的后果都由被清退一方承担,无法实现责权的统一和制衡。

事实上,随着高校对不同学历层次的大学生清退力度的增加,相应的质疑声也开始多了起来,很多教育学者指出,冰冻三尺非一日之寒,被清退学生的问题产生也非一朝一夕,加强导师的岗位管理,强化对学生日常的过程评价,用多元化的学术成果来评价博士生的学术水平,才能用平常的严格管理,形成对所有学子的最大保护。否则,事后的“风暴”刮得越猛,其平常的教育管理过程就越值得反问,反思背后的真正原因,才能避免被表象所迷惑。

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